- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■新規サービスの仕様策定・運用デザイン
－汎用的なクラウド系サービスの仕様策定
－サービスの商用提供に向けた技術検証
－運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定）
■上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化）
－お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援
－運用検証、運用改善
【魅力】
★通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。
★同社の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。
★同社の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。
【募集背景】
同組織では、新規サービス（約款サービス、メニュー）のインキュベーションを実施。サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用（構築・設定・現地支援）を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしている。今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したい。特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ（お客様）や現地作業者（設定者）の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めている。
【組織構成】
ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスコーディネート担当 課長1名 主査1名 担当4名（20代2名、30代2名） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記の業務経験を最低1年以上有していること
■クラウド設計／構築／運用 経験
（目安資格：AWS認定資格アソシエイトレベル ／ Microsoft 認定 Azure Administrator Associate）
【歓迎要件】
▼サーバ構築／運用経験（目安資格：LPIC Level 2 以上）
▼ネットワーク構築／運用 経験 （目安資格：CCNP 以上）
▼通信インフラ設備の工事／保守 経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本 初台本社）
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～1040万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
【年間休日】123日
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掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.PSN-AMBI80985142
