なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 採用動画URLをチェック（https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/）
コンテンツユニットの編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業から手掛けるデジタル支援事業はさらなる組織力強化に挑みます。コンテンツユニットの編集長候補として、編集者のマネジメントや編集業務をお任せします。

【職務概要】
■編集メンバーのマネジメント
■編集メンバーの企画／原稿のチェック
■編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理　など

【ポイント】
■制作するコンテンツは、お客さまのWebサービスやオウンドメディアなどに掲載するコラム記事や取材記事、企画記事がメインです。漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組みプロジェクトを進めています。
■入社当初は編集業務も経験し、徐々にマネジメント業務を増やしていきます。組織力の向上・コンテンツ品質水準のさらなる向上を目指し、メンバー育成も行いながら編集チームをけん引してください。
■現在編集長が2名、編集者が20名、業務委託の編集者が7名在籍しています。体制拡充のため、編集長候補の方が入社した際にはチームを再編成しながら、編集組織を拡大していこうと考えています。
■将来的には、コンテンツ制作のノウハウ発信なども整え、他の事業部にもナレッジを広めながら『コンテンツといえばナイル』を実現していきたいと思っています。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。お客さまとは事業成長を実現するパートナーとして二人三脚で伴走しています。
企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）

【チームについて】
■出版社などで雑誌・書籍の編集業務や、Webメディアで編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
■手掛けていたジャンルも、音楽系、スポーツや育児、金融などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。

【組織方針】
■「伝わる」コンテンツを丁寧に
編集経歴10年以上のベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■編集経験（5年以上）
■マネジメントおよびそれに類似する経験（編集長、副編集長、リーダー、マネージャー、課長、係長など）

■紙媒体（雑誌・書籍など）の編集経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツ編集者（マネージャー候補）※紙媒体編集経験歓迎
どこで働くか: 東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、子の看護休暇、介護休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンテンツ編集者（マネージャー候補）※紙媒体編集経験歓迎

編集・コピーライター