なぜ募集しているのか: 【ストラテジーチーム立ち上げ背景】
当社は「1,000人のCxOをクライアントや当社、関連会社から輩出する企業」を標榜しており、ストラテジーチームはCxO創出に向けた経営アジェンダへの対峙の機会を提供します。
どんな仕事か: 【業務内容】
CxOが取り組むべき企業の非連続な成長の実現に向けて、全社事業戦略、新規事業戦略及びM&A戦略の構想から実行の場に携わります。

【主なPJ事例】
■新規事業検討
大手エンタープライズ企業向けの新規サービス×新市場でのビジネス創出検討、実行支援

■M&Aアクセラレーター
M&Aの取り組み意向がある一方、マンパワー不足の企業様向けに事業ポートフォリオから想定される戦略シナリオを検討、オリジネーションを丸ごと支援

■事業売却前のバリューアップ
M&Aアクセラレーターの取り組みの中で売却ニーズがある場合は売却価値最大化に向けたバリューアップ実施

■事業買収後のバリューアップ
買収後の営業改革による売上改善及びコスト改革によるバリューアップ

【ポジションの魅力】
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
求められるスキルは: 必須・戦略系、総合系、FAS又は社内M&A企画室のいずれかでの戦略案件実務経験

歓迎・M&A戦略検討案件における経験
・事業買収時又は売却時のバリューアップの経験
・社内M＆A企画室等で事務局としてM&A準備を推進してきた経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
勤務時間は: ※フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間・コアタイム11時-15時（休憩60分）
※プロジェクトに応じて変更あり
給与はどのくらい貰えるか: 1110万円～ 1380万円

■年俸制（12分割）経験・能力を考慮の上、優遇致します
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与
待遇・福利厚生は: 働きがいのある会社ランキングにて、4年連続ベストカンパニーに選出。
※Great Place To Work ® Institute Japan

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）　等

【研修制度】
■内部独自研修
　・業務改革理論
　・IT/システム研修
　・マネージャー研修　等
■各種外部研修
　・適宜
休日休暇は: 【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
カジュアル面談※希望の方のみ
1次面接（web）
最終面接（対面）
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※選考プロセスは短縮される可能性がございます

【東京】戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）

戦略コンサルタント