どんな仕事か: 大手損害保険/生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。
【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【弊社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■ 評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
CxOが取り組むべき企業の非連続な成長の実現に向けて、全社事業戦略、新規事業戦略及びM&A戦略の構想から実行の場に携わります。

【ポジションの魅力】
・中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
・大手損害保険/生命保険会社向けビジネスを裁量を持って幅広く携わることができます
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険/生命保険会社にて5年以上の業務経験

歓迎・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等いずれか）部署での業務経験
・デジタル戦略部門での新規事業立案経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
勤務時間は: ※フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間・コアタイム午前11時から午後3時（昼休み時間は60分間）
※プロジェクトに応じて変更あり
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～ 3500万円

■年俸制（12分割）経験・能力を考慮の上、優遇致します
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与
待遇・福利厚生は: 働きがいのある会社ランキングにて、4年連続ベストカンパニーに選出。
※Great Place To Work ® Institute Japan

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■給与改定年2回
■通勤手当（上限月5万円）
■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給）
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）
■資格取得報奨金
■社員紹介報奨金
■引越し補助金
■定期健康診断
■メンター制度
■カウンセリング制度
■各種社内イベント・懇親会（参加任意）　等

【研修制度】
■内部独自研修
　・業務改革理論
　・IT/システム研修
　・マネージャー研修　等
■各種外部研修
　・適宜
休日休暇は: 【休日/休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
カジュアル面談※希望の方のみ
1次面接（web）
最終面接（対面）
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
※選考プロセスは短縮される可能性がございます

【東京】コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）

戦略コンサルタント