なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】JR東日本社との共創案件である空間自在プロジェクトを中心としたスマートシティ事業開発において、スマートシティ実現に向けたプラットフォーム構築の技術面をリードする役割をお任せします。
※プラットフォーム：都市OS、デジタルツイン、ロボットプラットフォーム、街アプリなど

【具体的には】
上流工程から技術担当としてプロジェクトに参画し、社内外の企画・開発、運用部門と連携した開発プロジェクトの立ち上げ、全体設計、要件定義、技術支援をご担当いただきます。

■サービスのコンセプト策定などの初期フェーズから参画し、共創パートナーとなるお客さまや、社内企画部門と協働してソリューションの提案を実施
■5G、生成AI、クラウドなど、通信キャリアならではのアセットをはじめ、どのようなプロダクトやテクノロジーを用いて実現するか、社内技術部門や技術パートナーと連携して、システムのグランドアーキテクチャを策定
■システム要件定義、I/F設計、アーキテクチャ設計を実施

【組織のミッション／募集背景】
スマートシティ開発を通じ、社会・パートナー企業・KDDIの持続的発展に貢献する新たなビジネスDX事業の柱を作ることがミッションの組織です。

業界を超えたビジネス創出、お客さまニーズの多様化など、大きな市場の変化に対応するためには、リーンスタートアップ、アジャイル思考により、レジリエントなビジネスへの変革をスピーディに続けていく必要があります。
私たちは、KDDIの持つ5Gを始めとしたテクノロジー・アセットを活用してこれらを実現したいと考えています。

そこで今回、スマートシティ事業開発において、街に訪れる人・働く人・住む人のくらしを豊かにする新しいスマートシティサービスを支えるプラットフォームの実現に向け、ソリューションの検討をお客さま体験価値面でリードいただける仲間を募集させていただくこととしました。

【採用メッセージ】
KDDIだけでビジネスを構築していく時代から、異業種企業とアライアンスをし、お互いの強みのあるアセットを融合させてビジネスを共創していく時代に変化しています。
担当いただく業務は、社内の多くの人・情報と関わるだけ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】下記いずれかのご経験
■パブリッククラウド（AWS,GCP,Azure等）を用いた、アプリケーション開発の経験（2年以上）
■アーキテクチャ設計の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITアーキテクト【スマートシティ／プラットフォーム構築】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ITアーキテクト【スマートシティ／プラットフォーム構築】

ビジネスアナリスト・アーキテクト