- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。【パソナキャリア経由での入社実績あり】社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の…
また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。
【業務概要】
NTTコムウェアではソフトウェア開発における開発ベンダへの発注やクラウドサービス等の調達が多く、調達室にて発注業務を集約しています。
近年は、クラウドサービスの利用やソフトウェアパッケージ製品の調達においても海外企業・外資系企業との取引が増えておりますが、これらの契約では日本国内企業とは異なる特異な契約内容が含まれることもあるため、慎重に契約内容・リスクを把握する取り組みを行っております。海外企業・外資系企業との取引はこれからますます重要性を増すため、一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
契約内容は、法的な知識はもちろん、ソフトウェア開発関連の知識・経験をもとにチェックを行うことで、より実態に即したリスクの洗い出しが可能となります。海外・外資系企業との取引では、英語契約書を読むこともあります。
また、RFPでは社内要求元部門との連携はもちろん、コムウェア単独ではなくNTTグループ内での共同調達なども含め、NTTのグローバル力を活かした交渉を行っております。
【魅力】
■コムウェアにおける発注権限が当部署に集約されており、採用された施策が、全社へ反映されるため、とてもやりがいがあります。
■億単位の契約や施策規模も大きいため、規模が大きな仕事ができます。
■全社目線で仕事ができますので、広い視野で物事を捉え行動する力がつきます。
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・契約に関する法律系の知識、または、企業の契約部門・調達部門・法務部門での業務経験を有する
・ソフトウェアに関わる役務系契約の経験を有する歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 調達事前審査に関する業務（契約チェック業務）
- どこで働くか
- 東京都品川区品川シーサイドサウスタワー
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～860万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.PSN-AMBI81091006
