なぜ募集しているのか: 当社は【総合プロデュース企業】として、
”日本を、美しく”というパーパス経営のもと、
様々なお客様と交流文化創造をプロデュースしております。

創業80年の歴史を大切にしながら
お客様のニーズにあわせ、手段や方法を問わず、
様々なプロデュースに取り組んでいる
ベンチャー気質な会社です。

今回はその中でも新しいプロジェクトとして、
当社のリソースを最大限に発揮する
会員制WEBサイトを立ち上げるべく、
WEBサイト内のサービスやコンテンツの企画や
ECサイト掲載への提案営業で活躍いただける方を
募集しております。

顧客満足度を重視し、お客様がワクワクするような
商品やサービスを考えていきませんか？
どんな仕事か: 当社新規プロジェクト‼会員制WEBサイト内の
サービスコンテンツに関する
企画ポジションを募集しております！
当社の利用サービス（レストランやイベント）をはじめ、
当社のパーパス「日本を、美しく。」に向け、
会員様が生産者の想いやストーリーを知ってもらい、
より近い距離で感じていただけるサービスや
商品の発掘、商品開発を担当いただきます！
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【具体的な業務内容】
”日本の素晴らしい商材を八芳園が見つけて会員に届けるサイト”として
EC掲載する商材発掘をお任せします！

・掲載商品の発掘
┗社内のリソースやお付き合いのあるパートナー様との
　コネクションや情報を最大限に活用しながら
　アプローチするため、ゼロからの発掘ではありません！

・販売元との折衝／営業～契約
┗ECサイトへの掲載に向け、
　販売元とのコミュニケーションを取りながら
　進めていただきます。

・特集の企画立案
┗愛着を持って掲載した商品がより会員様へ届くよう
　特集やイベントの企画・立案を行います。

・特集ページの編集・記事作成
┗掲載商品の背景にあるストーリーや
　生産者様、販売元様の想いを届けるページ作成の
　企画・立案を行っていただきます。
　経験のある方や得意な方は記事内容まで
　作成をお願いしたいと考えておりますが、
　未経験の方にはどんなことが伝えたいか、
　大まかな企画・構想で問題ございません！

〈商品掲載までの流れのイメージ〉
商材の発掘→アプローチ→契約→特集企画・記事作成

■新規プロジェクトのため、上記業務だけではなく
幅広く業務に携わっていただきたいと考えております。
様々なことに興味を持ちチャレンジできる方に
ぜひジョインいただきたいと考えております！

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【会員制WEBサイトについて】
■今秋サイトローンチ予定！
■当社をご利用いただいたお客様と当社、
　そして当社のパートナーである自治体や企業をステークホルダーとし、
　会員のお客様と生産者や自治体を繋ぐWEBサイトです。
　（WEBサイト内に自社ECサイトも付随します）

※スタート段階では当社にて
　ご婚礼済みのお客様を対象としたサービス展開を予定しておりますが、
　サービス拡大とともに一般のお客様や法人の方も対象としたサイトを
　検討しております。

（変更の範囲）当社業務全般

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
求められるスキルは: 必須 ★業界問わず、
営業経験（BtoB）がある方大歓迎！！
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【必須条件】
・社会人経験3年以上の方
・BtoC、BtoBの実務経験ある方
・コンテンツ企画、サービス企画の経験がある方
・バイヤーの経験がある方

良い！と思うものを世の中に発信したい方！！

歓迎 ■自治体営業（toG）経験のある方
■業界業態問わず、何かしらの形で
会員制のコンテンツや
サービスに携わった経験がある方
■イベントの企画など、企画・開発経験のある方
■EC運用経験、知識のある方

【その他求める人物像】
当社の歴史やビジョン・ミッションに共感いただき、
顧客満足度を第一に行動できる方と
働きたいと考えております。
現場スタッフや各事業部スタッフと
積極的なコミュニケーションを取り、
企画、遂行できる方をお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
※期間中の雇用条件等の変動なし
どこで働くか: 東京都港区白金台1-1-1
（変更の範囲）当社営業所

※立ち上げ期のため、
本ポジションは基本的に出社が可能な方を対象とします。
（テレワーク要相談）
勤務時間は: 10:00～19:00
実働8時間・休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内/1ヵ月平均164時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：25万円～
※面接時に希望をお伺いした上で、
経験やスキルを考慮し決定いたします。
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昇給：年１回（10月）
賞与：年１回（10月）※業績による
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待遇・福利厚生は: ・交通費6ヵ月支給(上限27万円）
・社会保険完備
　（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度
・社宅あり（条件あり）
・社員食堂あり
休日休暇は: 年間公休数：115日
シフト制（月9日～）
★本ポジションは主に土日休みで
稼働するスタッフが多いです。
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・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
★子育て中の社員も活躍中！
どんな選考プロセスか: エントリーいただきましたら
採用担当よりご連絡いたします。
書類選考（履歴書・職務経歴書）
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面接（2~3回程度／オンライン、対面どちらもあり）
※1次面接合格時に適性検査を受検いただきます。
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内定
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雇用条件面談
↓
入社

★入社時期はご希望に合わせて
対応いたしますのでご安心ください！
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※職種やポジションにより、
適性検査の実施タイミング、及び面接回数は
個々により変動する可能性がございますこと
予めご理解賜りますよう何卒よろしくお願いいたします。
選考通過の際にご案内いたします。
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