募集情報

なぜ募集しているのか: 事業／プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化します。
未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集します。
どんな仕事か: 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
採用施策の企画および推進
採用イベントへの登壇
新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
採用エージェントとの連携
求められるスキルは: 必須事業会社での新卒採用経験
人材紹介会社での採用支援経験

歓迎技術職採用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新卒採用担当
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円-900万円
待遇・福利厚生は: 社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 当社の営業が見据える先にあるもの。
それは顧客の事業成長。
潜在的な課題を見つけて解決すること。
言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。
　
だからこそ、私たちの営業活動は、
顧客に根付いている文化や組織体制、
目指すビジョン、顕在化している課題を
知るところから始まる。
　
そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、
同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、
当社nのプロダクトを通じて新たな体験を届け、
想像を超える世界へ顧客を導くために。

取扱い紹介会社

新卒採用担当／年収-900万／プライム上場／SaaS／メガベンチャー

人事（採用・教育など）