どんな仕事か: Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。
＜業務内容＞
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。

- 自社製品を使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定
- 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援
- コンサルプロジェクトのビルディング
- コンサル業務の標準化・フロー構築・改善
- レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理

上記に加え、以下も行っていただきます、
- 当社サービスの活用施策提供
- クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング
- 導入前、導入後と変化していく顧客状況に対して提供できるソリューションを都度カスタマイズして提案
- 実施施策に関するレポート設計及び作成
- 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案

Joinいただきましたら、まず製品やサービスへの理解を深めてもらいながら、現在社内でBiz-DevをリードしているCOOからBiz-Devに関する情報をキャッチアップしていただきます。
その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。
本ポジションのレポートラインはCOOになり、密にコミュニケーションをとりながらクライアントの課題解決に伴走していける体制構築をしていただきたいです。

＜チーム構成＞
平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。
2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出！

※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット?常駐型で参画している環境です。
求められるスキルは: 必須 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験
- BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験
- 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル
- チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験
- メンバーマネジメント（3?5人）のご経験

歓迎 - 大手コンサルティングファームで戦略系、または業務系コンサルタントとしてプロジェクトをリードされていたご経験
- 大きなチーム（10人前後?）のマネジメント経験
- 事業立ち上げ期（創業期）メンバーのご経験
- 新規プロダクトリリース期のBiz-Devサイドのご担当経験
- SaaSサービス立ち上げ期のご経験
- アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00-22:00、コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円 - 1200万円
待遇・福利厚生は: ■健康診断　Medical checkup

■各種保険関連　All types of insurances
各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）

■通勤手当　Travel allowance
全額支給

■その他　Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ
休日休暇は: 完全週休2日制（年間120日以上）

営業戦略シニアコンサルタント/年収700-1200万円/セールス領域SaaS /大型資金調達

事業企画