- どんな仕事か
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経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。■業務内容
経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。
■具体的な業務例
- 採用広報
- 媒体運用
- エージェント様対応
- カジュアル面談
- 採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です）
- 内定承諾後の入社オンボーディング対応
- 入社初日の受入れ
■チーム構成
平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。
2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。
※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット?常駐型で参画している環境です。
■業務裁量
当社サービスは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様にご導入いただいています。
更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。
ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。
- 求められるスキルは
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必須 - スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年
- 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方歓迎 - 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います)
- チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験
- SaaSに関する知見
- アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00-22:00、コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康診断 Medical checkup
■各種保険関連 All types of insurances
各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
■通勤手当 Travel allowance
全額支給
■その他 Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（年間120日以上）
掲載期間24/11/05～24/12/11
求人No.SERA-212hr-r101313
