- なぜ募集しているのか
- 当社は、中小企業向けの経営コンサルティングサービスを提供しており、事業拡大に伴い新たなコンサルタントを募集しています。2030年に日本を代表するコンサルティング会社を目指す中で、組織強化のための増員募集です。企業が抱える課題にとことん寄り添い、クライアントの成長を支援できる人材を求めています。
- どんな仕事か
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中小企業向け経営コンサルタントとして、クライアントの事業拡大を支援し、企業変革を実現する。中小・ベンチャー企業向けの経営コンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます：
(1)マネジメント・オートメーション・プログラムを活用したコンサルティング
・月1回2時間のコンサルティングセッション実施
・長期的な視点での企業成長支援（平均伴走期間：3年）
・人に依存しない仕組みに基づく会社づくりの実現
(2)経営戦略立案と実行支援
・クライアントの将来像実現に向けた戦略策定
・各成長ステージに応じた経営施策の提案と実行支援
・オーナー企業の経営全般に関する深度ある支援
(3)組織変革支援
・人事評価制度の構築・運営支援
・採用コンサルティング
・社員教育プログラムの提案と実施
(4)セミナー・経営塾の企画・運営
・中小企業向け経営セミナーの企画と登壇
・経営塾のカリキュラム作成と運営
(5)マーケティング支援
・販売促進戦略の立案と実行支援
・WEBマーケティング施策の提案
本ポジションでは、クライアントの経営者・経営幹部と密に連携し、企業の根幹から変革を支援します。長期的な伴走型支援を通じて、クライアントの成長を実現し、日本経済の活性化に貢献することが期待されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大卒以上
・営業経験3年以上（法人個人・業界問わず）
・基本的なビジネススキル（Excel、PowerPoint、Word）
・コミュニケーション能力と課題解決力
【歓迎要件】
・経営企画や事業開発の経験
・マーケティング関連の知識や経験
・組織マネジメントの経験
・新規事業の立ち上げ経験
【求める人物像】
・顧客志向が高く、企業の課題解決に情熱を持って取り組める方
・チームワークを重視し、協調性のある方
・学習意欲が高く、常に自己成長を目指す方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
・中小企業の成長支援に強い関心がある方
※職種未経験、業界未経験の方も歓迎いたします。
ポテンシャル採用のため、上記必須要件を満たしていれば応募可能です歓迎 以下の経験やスキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします：
・経営コンサルティングファームでの就業経験
・中小企業診断士資格
・財務・会計の知識（簿記検定2級以上など）
・人事制度設計の経験
・WEBマーケティングの実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務改善や生産性向上の実績
・起業経験や経営経験
・多様な業界での就業経験
・英語力（TOEIC 730点以上、または同等レベル）
また、以下のような方も歓迎いたします：
・中小企業の経営課題に関心が高く、解決策を考えることが好きな方
・データ分析スキルを持ち、客観的な視点で問題を捉えられる方
・プレゼンテーションスキルが高く、説得力のある提案ができる方
・経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方
・社会貢献に意欲的で、中小企業の成長を通じて日本経済に貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月、待遇差なし）
- どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント（メンバー、将来的にリーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F
最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分
※一部リモートワーク可能
※転勤の可能性なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働あり（月平均30時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～705万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には月30時間分の固定残業代を含む
※30時間を超える残業代は別途支給
月給：36.7万円～52.1万円（固定残業代含む）
※賞与年2回（業績連動） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円）
・書籍購入手当（3,000円/月）
・確定拠出年金制度（401k）
・中小企業退職金共済
・GLTD保険（長期障害所得補償）加入
・永年勤続手当
・決算賞与（実績：給与1か月分以上）
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金制度
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・健康診断（年1回） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日125日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・バカンス休暇（9連続休暇の有給取得奨励制度）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)説明会参加（オンライン）
(2)WEB適性検査（自宅のパソコンで受検）
(3)二次面接（オンライン）
・当社で実現したいことやキャリアについての面談
・所要時間：約60分
(4)最終面接（対面）
・代表との面談
・所要時間：約90分
(5)内定
※内定を前提に経歴紹介をさせていただきます
※面接日・入社日は相談に応じます
※内定までは約3週間を予定しています
選考に関するご不明点は、人事担当までお気軽にお問い合わせください。
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掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.COC-brain-marks
