- なぜ募集しているのか
- 亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。売上の基盤となる国内米菓市場で展開するブランドの圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします
- どんな仕事か
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亀田製菓のブランドマネージャーとして、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理業
【組織構成/部署の雰囲気】
■マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。
・4つのブランドチーム
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム
1チームに約6～7名ほど所属しております。
マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。
【入社することで得られるやりがい】
これまでの自身の様々なマーケティング経験や知識の引き出しをすべて活用して、ブランドのみならず亀田製菓ひいては米菓カテゴリーそのものの変革を自分の力で実現できる。またその規模での変革（＝歴史的転換点）に当事者として立ち会える面白さと自身のさらなる経験値の蓄積と成長。
「おこめ＝ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結できること。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下の経験７年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ（SCI・SRIデータ等）の分析スキル
・消費財（菓子、飲料）メーカーでのマーケティング経験（ブランド担当）
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員／期間の定めなし（試用期間3か月）
- どこで働くか
- 東京オフィス
東京都中央区入船3丁目3番8号 プライムタワー築地 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分
残業： 月20 時間程度
※8:50 ～ 17:30の間で働いている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：800万円～1000万円
■賞与：年 2 回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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（福利厚生/制度）
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
・在宅勤務制度あり（上限月5回）
（手当）
・交通費（通勤実績に応じ全額支給）
・食事手当（新潟勤務外）
・在宅勤務手当 - 休日休暇は
- ・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制（日曜、祭日）
・盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など） - どんな選考プロセスか
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面接回数：２ 回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：部門長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.EKHWD-003
