どんな仕事か: 英語力を活かし人事実務全般に携わって頂く得る外資企業です
外資系メーカーにて人事ジェネラリストとして以下の職務に携わって頂きます：
・社内規程、労働協約・労使協定の運用・管理
・社内外採用、登用（新卒、中途、契約社員）活動の運営、選考プロセスの調整、サポート
・契約社員、派遣社員管理（契約管理等）
・オン/オフボーディングの運営、入退社、昇降格など人事異動に関する諸手続き
・組織図の作成、アップデート
・HRシステム（グローバル・ローカルとも）における組織および従業員データの入力、メンテナンス
・人事評価システム（PDP）の運営サポート
・給与、賞与の計算および付随する諸手続き実行（勤怠管理、税務、社会保険等）担当者のマネジメントならびにサポート
・企業年金制度（DC）の運営・管理・手続き実行担当者のマネジメントならびにサポート
・固定資産ならびに施設管理などの拠点庶務業務
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・5年以上の人事業務経験（加えて1～3年の総務業務経験もしくは相応の知識あれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力（親本社のHR部門とディスカッションが出来るレベル/TOEIC800点以上）
・大学卒以上

＜歓迎条件＞
・労働問題への対応経験
・SAPSuccessFactor、マネーフォワード、SmartHRの使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スーパーバイザーレベル（またはスタッフレベル）
どこで働くか: 兵庫県西宮市
勤務時間は: 09:00 ～ 17:15
休憩時間 60分
残業月 10 時間～ 15 時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収　720万円～ 1040万円
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・団体福祉保険、GLTD
・福利厚生クラブ、インフルエンザ予防接種費用補助など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ●完全週休二日制（土日祝）
●夏季休暇2日
●有給休暇初年度 10 日 ( 1 か月目～ )
●時間有休制度あり
●年末年始休暇7日
※有給休暇：入社時期に応じて入社月に1日～10日付与

●年間休日 124 日（2024年度）

【人事（スペシャリスト）】外資系部品メーカー（兵庫県勤務）

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