なぜ募集しているのか: 既存事業が3年連続売上増という安定した業績を上げ続ける中、さらに会社基盤を整えるため、法務部が部署として独立しました。より組織を強化していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方
・将来的にはマネジャーとして活躍したい方
どんな仕事か: 【事業会社の法務業務を幅広く経験できるチャンスです】業務の設計から裁量を持って携わることができます
法務メンバーとして、法務業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
◎：現在ボリュームのある業務
◯：今後注力したい業務
■コーポレート法務
・◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成
・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）
・株主対応（他部門と連携しながら）
・グループ会社管理（規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポート）
・○社内規程の整備（規程の見直しと併せて、社内公開方法の見直しなど）
■内部通報窓口対応
・◎内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般
■契約法務
・◯契約書の作成・レビュー（契約審査フローの整備、電子契約の導入、契約書雛形の整備などの仕組みづくり）
■その他
・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等
・各種法務相談への対応
・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定）
・◎係争・トラブル・内部通報対応

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・事業会社における法務関連の業務経験

歓迎・ビジネス実務法務検定 2級
・内部通報対応のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進行／業務の設計から裁量をもって携われます！
どこで働くか: 神奈川県茅ヶ崎市萩園833
第一カッター興業株式会社　本社5階
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:520万円～ 649万円
月給31万円以上＋賞与
（基本給24万円以上+固定残業代7万円（38時間分）、超過分は別途支給）

想定年収：35歳　520万円（入社2年目）
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
社会保険完備
住宅手当：既婚者2.5万～3.5万円、独身者1.5万
家族手当：配偶者2万、他扶養家族5千／一人あたり
出張手当：2,000円～4,500円/一泊
研修出張手当：最大2,500円/一泊

【社内制度・福利厚生】
退職金：入社3年目以降退職金有：確定拠出年金制度有
持家融資、GLTD保険加入、資格取得支援制度
（必須資格は会社負担で取得補助。一部、応用的な資格については合格報奨金有り）
引っ越し支援（入社に伴い引っ越しが必要な場合は、基本的に荷造運送費を全額支給）
勤続年数表彰・報奨金　ほか
休日休暇は: 年間休日120日、週休2日制（日・祝、第一土曜日は出社）
祝日、春期・夏季・年末年始に7日～10日ほどの連休あり
有給休暇　最大付与20日／年
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（法務部長／人事社員）　1回～2回
↓
内定

※面接は基本、対面での面接をお願いしています。
※オンライン面接も対応可能です。

#入社時期は相談可能

【部門コアメンバー】幅広い経験が出来る！スタンダード市場上場企業の法務担当【次期マネジャー候補】

法務・コンプライアンス