- なぜ募集しているのか
- 2016年に上場を果たした弊社は、今後さらなる事業拡大に向けて財務経理を含めた管理部門の組織強化をしています。その為、決算や開示業務などのルーチン業務だけでなく、財務経理組織の再構築・改善や、管理会計の強化、企画業務などを行い、企業成長に寄与していっていただきます。
会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。
そして連結売上47億円、営業利益率17% を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進していきます。 - どんな仕事か
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2016年上場、コンパクトな規模で地道に利益を出し続ける「隠れた名企業」／連結決算有／SO、在宅勤務手当、副業OK、食事補助等、柔軟な働き方をサポートする制度多数◎マネジメントだけでなく、実務も幅広く担って頂きますので、プレイングマネージャー的なポジションになります。 同社の財務・経理グループは業務の細分化はしておらず、各メンバーが横断して幅広い業務を行っているため、今回ご入社いただく方にも、上場企業での経理財務の幅広い業務を担って頂くことを想定しております。
1.決算業務
出納業務
月次・四半期・年次決算
税務対応
原価計算・プロジェクト会計
対外対応（会計士・税理士等）
2.計画策定・予実管理
予算策定
予算管理および管理プロセス精緻化
中期経営計画策定及び更新
（２については経営企画部門が中心となって行いますので、そのサポートをしていただきます）
3.資金管理・調達
月次資金管理及び資金計画策定
4.適時開示・IR
有価証券報告書
短信作成
（４については経営企画部門と連携しながら行います）
5.監査対応・子会社管理・他
監査対応
子会社管理（決算組み換え、必要な決議管理） - 求められるスキルは
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必須 ・プレイングマネージャー志向の方
・上場企業における財務経理責任者の実務経験をお持ちの方
（管理会計、開示資料作成経験、監査対応経験）歓迎 ・ベンチャー企業経験
・公認会計士有資格者または公認会計士の知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※出社週3回、在宅週2回が基本です。 - 勤務時間は
- ・スーパーフレックスタイム制
コアタイム無し、1日の標準労働時間／8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～ 1,000万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、書籍購入支援制度
社内独自研修、特別外部講師を招いた勉強会・研修の定期開催
＜その他補足＞
■在宅勤務手当7000円／月
■昇給・昇格年2回（4月、10月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可
■携帯・PC貸与・ディスプレイ（在宅用）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■副業可能
■慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
■ワーケーション14日間／実績：佐渡島・沖縄離島・奈良
■食事補助（家族4名分まで可）
■シェアオフィス
■化粧品の特別販売（Estee Lauder、Clinique、M・A・C等）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、スマートフォン・デバイス付与
★有給休暇の他に、一年のうち自由な時期に連休を取得できる特別連続休暇制度があります。 - どんな選考プロセスか
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面接は3回を想定しております。
書類選考
↓
一次面接・オンライン（CFO・人事）
↓
二次面接・対面（現場社員・人事）
↓
最終面接・対面（社長・CFO）
↓
内定
NEW
掲載期間24/07/24～24/08/12
求人No.RASIK-jin-GW
