なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【お任せする業務内容】
■環境本部ＰＰＰメンテ事業部技術企画部技術室に籍を置き、収益改善や安全性向上等を目的とした国内ごみ焼却発電施設に関する設備改善、課題解決業務をお任せいたします。
■本ポジションでは、プラント運営現場において発生する技術課題に対しての改善指導などを行うとともに、工場の収益性改善など、経営的な観点での技術改善も担う役割を担っていただきます。
■プラント現場を強くする目的の下、現地現物や運転プロセスデータから算出した指標を見ながら、現場課題の整理・解決案の立案・改善効果の確認まで、一気通貫で関わっていただけます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】今後のプラント改善を進めていくための増員となります。

【配属部署】
環境本部ＰＰＰメンテ事業部技術企画部技術室

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC（設計・調達・建設）、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー：https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※応募時に顔写真付きの履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。
■ごみ処理プラント、発電関連プラントの見積計画、基本設計、詳細設計、PJ業務（いずれか）経験者

【歓迎要件】
■技術提案書の企画、文書作成経験・学会等の会社を代表した社外活動経験
■TOEIC600点以上・技術士（衛生工学、環境）・公害防止管理者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 環境プラント（PPP事業）における運営工場・設備改善
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

環境プラント（PPP事業）における運営工場・設備改善

プラントエンジニアリング