- どんな仕事か
-
当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。業務内容
当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。
イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やオペレーターへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
本ポジションのやりがい
・「人」という会社や事業の成長にとって最も根幹となる領域を担う
・アクションプランの立案や要件定義といった上流部分から、採用実務まで、裁量と責任をもって一貫して携わることができる
・リーガルテック分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の社会を変革することができる - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での人事としての採用業務経験(母集団形成?入社までのプロセス全般に関する経験)が2年以上
歓迎 ・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験
・組織の急拡大に採用側面から貢献した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【正社員】人事・採用担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 -599万円
- 待遇・福利厚生は
-
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●各種社内サークルあり
●副業可(許可制) - 休日休暇は
- ●完全週休2日制(土・日)・祝
●年間休日120日以上
●年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/傷病休暇(入社時付与)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
掲載期間24/11/05~24/12/11
求人No.SERA-16hr-r101364