NEW 掲載期間24/07/24~24/08/06 求人No.CAV-TK2536

ジュニア プライシング アクチュアリー/外資ダイレクト損保会社

アクチュアリー

年収500万円~749万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か
プログラミングスキル、分析スキル、モデリングスキル等をフル活用して、革新的なプライシングに必要なモデルを開発・改良していきます。
当社のテクニカル本部では、革新を推奨する環境のもとで、商品を開発・改善しお客様へ提供するとこと目指しています。その中でも、テクニカルプライシング部ではプライシングの洗練をミッションとしており、国際的な環境の中で業務を行っていただきます。

■職務の目的
(データ処理のための)プログラミングスキル、分析スキル、モデリングスキル等をフル活用して、革新的なプライシングに必要なモデルを開発・改良していきます。そして最終的には、ビジネス(保険市場)の動向を把握したうえでより実務的に有用な予測モデルを完成させ、革新的な商品につなげていきます。

・過去のデータを解析し、事故頻度および損害額を予測するモデルを開発・改良する。
・データサイエンスの技術を取り入れ、既存のモデリング手法を改善する。

・見込み顧客の成約確率を予測するモデルを開発・改良する。

・保険市場の動向を調査する。
求められるスキルは
必須 ・アクチュアリアルサイエンス、数学、統計学、データサイエンス、コンピューターサイエンスに関連する学位
・プログラミング経験(SQL, SAS, Python, R等)
・数学的な素養
・保険ビジネスの知識
・マイクロソフトオフィス(Excel, PowerPoint等)の使用経験
・英語: 読み書き(メール重視)
歓迎 ・アクチュアリー試験研究会員/準会員/正会員
・保険業界での業務経験
・データ分析業務の経験
・Kaggleへの参加実績
・精密で注意深い
・コミュニケーションスキル(専門的な内容を素人に分かりやすく説明できる)
・革新的マインドセット(既存手法の改善意欲)
・協調性
・向上心・学習意欲
募集年齢(年齢制限理由) 26~30歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~700円
待遇・福利厚生は
福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇は
休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか
書類選考
面接 1~3回
適性テストあり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループ傘下◇◇◇

   ~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~

1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 

※フィナンシャル・プロテクションとは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。
日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
設立
1998年
資本金
172億円
従業員数
約1000名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246
紹介事業許可年:1998年
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
掲載中の求人
現在205件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「ジュニア プライシング アクチュアリー/外資ダイレクト損保会社」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職