- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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保険代理店のプラットフォーマー/事業拡大中/在宅勤務相談可/働きやすい環境【職務概要】
保険代理店のリーディングカンパニーである同社にて、経営企画部のマネージャーをお任せいたします。
【具体的には】
・予算策定をメインに、企画立案、経営分析、事業計画、予実管理など幅広い経営企画業務お任せしていく予定です。
・2024年に大型保険代理店の買収も行いましたが、今後も統廃合が進む保険代理店とのM&Aを通じて、事業拡大予定のため経営企画として幅広い経験を積むチャンスがあります。
★☆★おすすめポイント★☆★
・拡大中の組織で、人事企画の経験を積む事ができます。
・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)
・1時間単位の有給取得可(年最大40回)
・在宅勤務も相談可!(おおよそ一日おきに在宅/出社で勤務可能、1:1の比率で月の半分在宅可能)
・完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されているため、育児中の社員も多く活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画の実務経験(予算策定、経営企画立案等)
【尚可】
・経営企画、M&A、IRのご経験
★代表はじめ、役員陣主体的なコミュニケーションが取れる方であれば、持ち味を活かす事ができます!
【事業状況】
後継問題などの背景から同社に合流する中小の保険代理店は増えています。増収増益を記録しており、今後も同様のマーケット状況が予想されています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1000万程度
年俸制:月額666675円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(2月) - 待遇・福利厚生は
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残業手当、通勤手当(6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給)、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日、年間有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数25日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/24~24/08/06
求人No.WPT-406226493