なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
電動ショベルのシステム仕様策定、設計、コンポーネント開発、制御ソフトウエア設計製作、試作評価の中で、適性に応じご担当業務を決定します。
電動モータやインバータ、蓄電池などのコンポーネントに関しては、要求仕様の策定や外部企業の選定、ならびに外部企業との連携・協業による開発も実施いただきます。

【魅力】
開発対象のショベルは、試作機やテストベンチ、シミュレータ等を用いて、動作確認や評価を実施しながら作り上げていきます。ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社で対応しているため、オフィスと工場が隣接しているほか、試験場も有しており（千葉県香取市）、関係部署と密接に連携し、一丸となってモノ作りを進めていく面白さがあります。
電動ショベルの開発は、カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など、社会貢献の側面もあります。先端技術を習得・活用し、世界をリードできる、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても、次世代の重要機種として精力的に開発に取組んでおり、23年6月に新組織を発足し、体制強化のための募集になります。

【組織構成】
電動化推進室電動建機開発G
所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。

【働き方】
テレワーク、フレックスタイム制度あり■部平均時間外20H/月■平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）★当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして成長して頂ける環境。 ★ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を得ており、厳しい環境にも耐えられる耐久性のある製品を開発。

【出張について】
国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。
なお、開発試験開始後は、香取地区（当社試験場）へ数日～数週間に1回程度出張します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイブリッド・電動自動車、建設機械の研究開発者
・電池システム、インバータ・モータの設計
・電動駆動系や熱・エネルギーに関する解析やシミュレーション

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【千葉】電動ショベルの新規開発※住友重機G/福利厚生充実

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）