なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社では研究開発を少数精鋭で行っております。これまで培ってきた量産技術（トン/年）をもとに、更なる量産技術の確立を目指しています。当社のセカンド・ジェネレーション量産技術をゼロから一緒に作り上げてくれる人材を求めます。

【職務内容】
同社CNT量産に向けた生産設備の設計・組み立て・調整を行っていただきます。
■新規設備の設計（仕様決定、外注様との打ち合わせ）、製造及び組み立て調整
■電気設計、制御設計　PLCプログラム設計　
■既存設備の改良・改善及び保全業務
■設備チームのマネジメント作業
※実際の設計は協力会社に一部外注することもございます。

【募集背景】
同社のファースト・ジェネレーションのCNT生産設備はすでに完成しており、それによって生産された次世代CNTを、企業様に実際に使用していただいています。同社の次世代CNTは性能が非常によいと高く期待されており、生産拡大と更なるコスト低下を迫られている状態です。そのため、同社で数年前から取り組んでいるセカンド・ジェネレーションの量産設備及び技術を、日本を中心に展開していきたいと思っております。同社のセカンドジェネレーションを共に担う仲間を募ります

【同社について】
■同社では独自のCNTの量産技術を保有しております。独自開発した触媒や加熱方法を施し、純度が高い（CNT100％）×均一な形状×加工性に優れた、従来の粉体だけでの量産ではなく、繊維・フィルムの作成を実現しております。
■リチウムイオン電池用導電性ペーストだけでなく、航空宇宙、モビリティ、エネルギーなど多岐に渡る分野の基礎素材となります。また、CO2を同社CNTの原料とする研究も推進しており、カーボンニュートラルへの貢献も目指しています。
■上記に加えて、CNTの量産設備のリース事業も展開しており、今後伸びる市場であるCNT領域においてのポジションを確立しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・生産設備の立ち上げ経験がある方（電気制御）
・PLCプログラムの設計デバックのできる方
・サーボモータのPLC制御経験がある方
・制御盤設計の経験がある方　（ECADを使用しています）

【歓迎要件】
・仕様から設計に落とし込める方
・ヒーター、真空、サーボモータを用いた設備設計の経験がある方
・IOTの設備導入経験がある方
・制御盤、配線工事経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産設備の設計立上げ（電気/制御）【テレコムセンター駅すぐ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産設備の設計立上げ（電気/制御）【テレコムセンター駅すぐ】

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）