なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界トップクラスの建機メーカーである同社の戦略企画部門担当として、マイニングビジネス全体の成長戦略の企画をご担当頂きます。

新たな成長戦略の企画立案からM&Aやアライアンス構築および、他部門のマーケティング部隊や関連部署との連携等、メイン担当として幅広く携わって頂きます。

～マイニングビジネスとは～
主に鉱物や貴金属などの地下資源を採掘する業務を指します。この業界は、鉱業や採掘業とも呼ばれ、地下から鉱物や鉱石を採掘し、精製や加工を行って最終的な製品を生産する過程を含みます。
同社では、採掘業界のニーズに合わせた機械（ショベル、ダンプトラック等）とソリューション（データ分析やIoTを活用）を提供し、効率的な採掘作業や生産性の向上を支援しています。また、環境に配慮した技術やソリューションの開発にも取り組んでおり、持続可能なマイニング業界の実現にも貢献しています。

『特集 - 鉱山現場を支える日立建機のマイニング事業』
https://www.hitachicm.com/global/ja/corporate/publicity/magazine/2019/vol128/feature_2/

※24年3月期連結決算で同社のマイニング事業の売上収益が前期比18％増の2918億円となり、2期連続で過去最高を更新しております。マイニング事業が全社の売上収益に占める比率は21％となり「資源バブル」と言われた12年度以来の2割超えを記録している売上の柱となるビジネスです。

【具体的には】
■マイニングオペレーションおよび選鉱領域事業を理解する。
■プロジェクトメンバー（海外G会社選鉱領域従事者）と対象会社を選定する（初期会社選定実施済）
■新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップ策定
■ESG・デジタルマイニングとの連携（タッチポイント増によるソリューション拡大）

【組織構成】
マイニング事業の戦略企画部門：部長３名ー課長３名ー★以下5名
※当該ポストのレポート先は課長です。
　　　　　　　　　　　　　　
【新領域（選鉱領域）における目標】
■新規参入分…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業戦略・経営戦略・新規事業やプロジェクトの立上げ
・鉱山会社での実務経験
・鉱山会社へ営業等のご経験
■英語力：ビジネス（海外拠点と連携）
→日常会話レベルの方も応相談
※業界、有形/無形：不問

【歓迎要件】
■M＆A・アライアンス構築のご経験
■機械メーカーにおけるご経験
■財務・投資に関する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業戦略（マイニングビジネス/ソリューション事業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

事業戦略 （マイニングビジネス/ソリューション事業）

新規事業

事業戦略（マイニングビジネス/ソリューション事業）