どんな仕事か: QAエンジニアとして、サービスの品質向上に向けたテストフロー構築/実施をお任せします。＜具体的には＞・学習プラットフォームの仕様レビュー　∟仕様決めの場に同席し不明点やリスクを洗い出し、不具合が作りこまれることを防ぐ。・学習プラットフォームのテスト実施　∟手動テスト用テストケースの作成、開発者からのレビュー指摘対応、手動テストの実施。・検出した不具合の報告、修正確認、分析　∟検出した不具合を開発者に報告。　∟不具合の修正確認。　∟不具合の再発防止策を検討し、検討結果を関係者に周知。・テスト自動化ツール運用　∟MagicPodでテストケースの作成と保守対応。・テストフローの改善　∟不具合分析方法の策定。　∟分析結果を元にした、適切なリソース配分。　∟新たなテスト手法の導入。　∟サービスの品質を向上するための上記を含む施策全般。・QAエンジニア視点でのサービス考案/提案【QAエンジニアの仕事の進め方】プロダクトの仕様決めの段階からジョイン⇒テスト仕様書の設計/作成⇒テスト実行⇒フィードバック【当ポジションの募集背景】今までは主に手動テストによってサービスの品質を向上させてきましたが、QAエンジニアのリソース次第でテストできない案件もありました。今後は限られたリソースでもサービスの品質を向上していくめに、現状のサービスの品質を分析し、テストフローを改善していきます。そのため、サービスの品質を分析して、テストフローを改善した経験のある方にジョインしていただきたいと考えています。 QA組織としても拡大を目指しているので、マネジメントやスペシャリストの方にもジョインしていただきたいです。 ※その他詳細は下記「その他求人の特色」に記載しておりますのでご覧くださいませ。
求められるスキルは: 必須・QAエンジニアの実務経験（2年以上）※スマホアプリのQA経験のみでも可・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること

歓迎・サービスの品質を向上させるための分析や仕組み作り、改善のご経験。　∟不具合分析と分析結果を元にしたテストフローの改善、新たなテスト手法の導入　など。・自動テストの運用のご経験。・QAエンジニアをとりまとめるリーダー業務、マネジメントのご経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: 等級手当、みなし残業手当、通勤手当、（役職手当・専門職手当）交通費全額支給 /各種社会保険完備/インセンティブ有（業績や評価に応じて支給） /書籍購入補助/セミナー受講支援制度 /資格取得補助制度（資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能） /服装自由/書籍購入補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始 /有給休暇 /特別休暇（年４日好きな時に休暇がとれる） /産前産後休暇 /育児休暇 /介護休暇 /子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終　⇒　オファー面談　⇒　内定

QAエンジニア【業績好調のtoB・C向け教育×テックSaaS／STUDYing／リモート＆フレック】

製品開発・研究