どんな仕事か: 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、　　　データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ◇IT子会社と協業した支援チームの構築 ◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上・ITコンサルや監査法人での経験2年以上【求める人物像】・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方【ポジションの魅力】・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる・新しい技術・設計を投入することが自由にできる

歓迎・技術ドキュメントの英語が読める方・プリセールス等の営業や企画営業の経験・内部統制についての知識がある方【開発環境】 Amplitude/Snowflake/Mapbox/ Fivetran/Vercel/React.js/ Next.js/AWS/GCP/Azure ＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞・入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も　積極的に支援・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも　積極的に関われる業務環境
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:45~17:45/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円~899万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　最終面接　→　内定

社内SE／システム企画_リーダー候補（東京・広島）

社内SE・システム管理