どんな仕事か: 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、　　　経営まで常に最新の状況を提供するなど）長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。＜具体的には＞グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整
求められるスキルは: 必須・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験・受託開発におけるリーダー経験【ポジションの魅力】・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる・新しい技術・設計を投入することが自由にできる【開発環境】・システム部の共通言語：Python ・現在使用している各種テクノロジー：　　Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/ 　Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

歓迎・スクラムマスターの経験お持ちの方・モダンな環境での開発経験お持ちの方・上流からの開発経験・知識お持ちの方・マルチクラウド環境での経験お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:45~17:45/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~899万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～（社半年経過後の付与日数となります）／GW休暇／リフレッシュ休暇制度／時短勤務制度（取得実績あり）／有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）／募集部門で男性の育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　最終面接　→　内定

社内SE／システム開発リーダー（東京・広島）

社内SE・システム管理