- どんな仕事か
- 結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ：https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】：自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名 平均年齢：30歳） （エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名） 【開発環境】：言語：PHP（7系）、 DB：MariaDB、 FW：EC-CUBE インフラ：オンプレミス、CentOS、 バージョン管理：Git、 コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度 があります。 【魅力点】 ：2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 裁量をもって働くことができます。 【キャリア】：エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。
- 求められるスキルは
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必須 ・PHPでの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く歓迎 ・MySQL（MariaDB） / PostgreSQLなどの RDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上 ・HTML/JavaScript/jQuery/CSSでの開発経験 ・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い ・バックエンドエンジニアとしての Webアプリケーションのアジャイル開発実務経験 ・Git等によるPRベースでの開発経験 ・リファクタリング経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当、副業可、教育制度等（受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度）、慶弔見舞金制度、予防接種補助、社員表彰制度（MVP制度）、HYPER Kitchen（食の福利厚生）、リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇）、ボランティア休暇制度）、育児/介護の休暇/休職、時短勤務、再雇用制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）、ファミリーDAY、有給100%取得運動、早く帰ろう運動、フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度）、フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整できる）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／その他会社が指定する日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※選考フローは変更となることがあります。
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掲載期間24/07/25～24/08/07
求人No.CDS-516959
