- どんな仕事か
- ■営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。
- 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかのご経験がある方 ◆人事領域(採用/人材開発/組織開発など)における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ◆組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ◆営業組織におけるマネジメント経験 ◆営業、事業開発業務のご経験 【基礎能力・スタンス】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方歓迎 ◆HRBPの経験 ◆コンサルティングファームでの業務経験 ◆営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をし、 高い成果を出したご経験 ◆事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 ◆現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、 整理したご経験 ◆課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の 改善を行ったご経験 ◆組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験 など
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助(毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。)/チームビルディング費用補助(チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。)/ダブミー制度(従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。) リラックス休暇(年次有給休暇とは別に自由に休暇が念5日分取得できる)など多数あり! ※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞!
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、リラックス休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 一次面接(マネージャー)⇒二次面接(部長)⇒最終面接(執行役員) ※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
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掲載期間24/07/25~24/08/07
求人No.CDS-535103