どんな仕事か: ～Webサービスを担当するエンジニアと連携しながら　AWS,GCP,AzureいずれかのIaaS,PaaSの設計、構築、運用をご担当いただきます。～ ■業務内容 ※横断的に対応頂くので、現在動いている案件の例です。例）生命保険会社向け新基幹システムのインフラ設計構築運用。例）ECモール事業者のデータ分析チームにおいて、以下のような業務を担当 ■担当フェーズ　Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い方　プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ■クライアント　EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 ■技術環境　C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。
求められるスキルは: 必須・AWSでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験・GCPでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験・AzureでのIaaS,PaaSの設計構築、運用経験・顧客やwebサービス開発エンジニアとのコミュニケーションに問題のない方 ■20代でもリーダーになれるチャンス！　年功序列の風習が多いIT業界ですが、弊社では20代のリーダーが数多く在籍しています！　また企画提案や要件定義などの最上流から設計・開発・運用まで広く活躍できる現場があります。　常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル・能力・希望に合わせた幅広い業務をご用意。　エンジニアが働きやすく、スキルアップが目指せる企業づくりにチャレンジしています。 ■風土・”エンジニアの意見を真摯に聞く”文化・「目指したいキャリア」を担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる

歓迎・Webサービスの開発経験がある方・クラウドサービスを利用した　仮想ネットワーク構築実務経験・FaaSを用いたコーディング実務経験・AWS,GCP,Azureのいづれかで、　データパイプラインの構築実務経験・DWHを用いたデータの集約やクエリ作成実務経験・データアナリストと連携作業の経験がある方 ≪こんな方にピッタリです≫ □技術的な知見を磨き、アーキテクトへのキャリアを目指したい方 □新しい技術を習得することが好きな方 □未経験の分野へ挑戦することが好きな方 □技術的な会話がストレスなくできる方 □最新技術を使って成長していきたい方 □チャレンジ精神旺盛の方 □顧客折衝が好きな方　手を上げたら誰もがチャレンジできる会社です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1199万円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（月額3万円まで）※テレワークは実費精算・時短勤務制度・社内各種研修（新卒研修、セキュリティ研修、マネジメント研修）・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設利用可能・定期健康診断・時短勤務制度・育児時短制度・社内各種研修（新卒研修、セキュリティ研修、マネジメント研修）・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設利用可能・定期健康診断・社員懇親会・サークル活動（ゴルフ、釣り、サバゲー他）・フリードリンク完備（コーヒー、ワイン）・オフィスグリコ
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇2日（7月～8月）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、有給休暇（入社半年経過後10日）、産前産後休暇、育児休暇※また、産休・育休についても導入を徹底しているので、休暇明けも多くの方が復職されています。
どんな選考プロセスか: 1次面接：現場担当者/人事→2次面接：現場部長→最終面接：社長/管理本部長※選考プロセスは変更する可能性がございます。※入社時期については柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

インフラエンジニア※リーダー候補【プライム7割／チーム常駐／リモート可/平均残業時間10ｈ】

サーバ・ネットワークエンジニア