どんな仕事か: ◆ヘルプデスク対応や、各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援をしていただきます。※開発要素はございません。【主な業務内容：ヘルプデスク業務（日中の業務のほとんど）】　対象：社員（200名弱）　内容：内線やチャットで社員から連絡を貰い、その内容に対して解決策をお伝えいただいたり、故障の修正をお任せいたします。　　　　例）「PCがフリーズしてしまった」、「インターネットにへの接続が突然切れてしまった」など　管理対象：・Microsoft製品（Microsoft365、Windows Server）　・ワークフローシステム（楽楽清算）　　　　　　・EDR　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社内ネットワーク【その他】密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリングし、　　　　　社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。　　　　　直近の導入事例）Azure Active Directory シングルサインオンの導入による、各種利用サービスのセキュリティ強化【組織】現在4名（本部長40代・ユニット長40代・メンバー50代・20代）で構成されています。
求められるスキルは: 必須・社内のヘルプデスク業務経験（目安3年）・グループウェア（Microsoft365やGoogle Workspaceなど）の設計・運用・改善の経験・Acitve Directory/Microsoft Azure知識・不正アクセス＆情報漏洩対策などセキュリティを考慮したサービス導入の経験＜求める人物像＞・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方　→社内でコミュニケーションをとる機会が頻繁に発生するため。・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方・責任感を持って前向きに務めることができる方・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方・状況に応じて臨機応変に対応できる方

歓迎以下の技術分野の実務経験・RPAの導入経験　（UiPath、もしくはMicrosoft Power Automation）・Windows Server 2016の構築・HyperVもしくはVMware構築・Windows ファイルサーバーの運用経験・ネットワークに関する知識・業務システムのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~18:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・私服勤務可・介護・育児休業制度・確定拠出年金制度・定期健康診断・社員持株会制度・インフルエンザ予防接種費用補助・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）・オフィスでヤクルト＜子育て支援＞・育休取得実績あり。育休後復帰率100％・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日122日（2024年度）・完全週休2日制（土日）・祝日・夏季・年末年始・年間有給休暇10～20日※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。・慶弔特別休暇等あり
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）：メンバー・人事担当→1次面接（対面）：本部長・人事担当→最終面接（対面）：役員・本部長・人事責任者（別途適性検査・スキルチェックあり）

【ヘルプデスク・社内SE】社内情報システム担当（オリコン）／所定労働時間7時間

社内SE・システム管理