どんな仕事か: ◆以下、数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメインの業務です。 (1)データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング　 (2)収集したデータの集計と分析　 (3)KPIの進捗の確認と各部署への確認【具体的な業務内容】 (1)データの収集経路の設計：方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義を作り、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。 (2)収集データの整備：(1)のルールに基づき収集した情報を成型し、精度をチェックするPDCAサイクルを回す。 (3)情報の提供：(2)で作成された精度の高い情報を、各情報に見合った集計ルールで集計し、経営層または社内各部署に資料化、提供。【主なクライアント先と案件内容】 ◆自社内部署のヒアリング・情報集積・分析、ニーズに応じた資料の作成。将来的には、グループ各社にも幅を拡げていきます。 ※組織体制：組織され３年ほどの新しい部署ですが、管理・現場部門の垣根なく関わることができます。本部長：1名、課長：1名、メンバー：2名が現在所属しております。【業務内容の魅力とキャリアパス】 ◆経営の上流工程に直接かかわることができます。社内の多方面とコミュニケーションがとれる業務・業界理解を深めやすい環境です。 ◆自身で考え作成したデータや資料が600億規模の企業の経営方針に影響を与えることができます。 ◆計数管理課を部に格上げすることを見据えているため、将来的には課長や部長のポストも目指せすことが出来るポジションです。
求められるスキルは: 必須【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆Office製品利用スキル中級以上　(Excelピボットテーブルや各種関数が使いこなせる、VBAを自分で組めるレベル歓迎) ◆簿記2級以上お持ちの方

歓迎【求める人物像】 ◆経営分析・市場分析等の何かしらの分析業務経験 ◆自社のみならずグループ各社等　多様な市場・業界に関わる仕事がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:00~17:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士　ほか）社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。住宅手当（最大9万円支給されます）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒【一次面接（オンライン）】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定】・一次面接：人事の方が2名～3名でご担当されます・最終面接：配属先の上長がご担当されます※上記選考フローは変更する可能性がございます。

※未経験歓迎／データアナリスト：リモート可／フレックス有／福利厚生◎

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