なぜ募集しているのか: スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
今回、主に大企業を対象に、プロダクト"スピーダ"の導入に向け、マーケティング施策を推進していただける方を募集します。
どんな仕事か: 経済情報のエキスパートとして顧客の経営の意思決定に伴走するパートナーになることを目指す
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、
様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。

特に本ポジションでは個社に寄り添い、企業ごとの課題やニーズに沿った施策を企画するなど個別性の高いマーケティングを実現していただきます。

・大企業をターゲットとしたオンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・課題に応じたプライベートセミナーの企画・設計、提案
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで)
・エグゼクティブ層に注力したコミュニティ、イベントの企画・設計
・アカウントエグゼクティブ、カスタマーサクセスとの連携

★このポジションの醍醐味
・エンタープライズ特化の新たなマーケティング手法へのチャレンジと大企業の発展への貢献
マス向けに大規模なマーケティング施策を行うような手法ではなく、アカウントエグゼクティブと密な連携を取りながら個社に深く入り込み、エンタープライズに特化した個別のマーケティング施策を展開していただきます。
これまでのマスマーケティングとはまったく異なるアプローチが求められるため、新たな手法のロールモデルを確立いただける機会となります。
また、徹底的に個々の大企業に寄り添っていただくため、マーケティング施策を通じて日本を代表する大企業の変革を支えることに寄与できます。

・企業の枠を超えて事業戦略やイノベーション創出に携われる
顧客の中には新規事業やオープンイノベーションに取り組んでいる方たちも多くいらっしゃいます。業務を通じて生の声や実例を世の中に発信できるため、一企業に閉じずマーケット全体へ働きかけることができ、新たな産業創出や企業成長へ寄与することができます。

・チャレンジできる規模の大きさ、複数事業との連携
ユーザベースのマーケティングチームでは一定の予算規模があるため、オンライン/オフライン/デジタル領域など、その時々の事業戦略や課題に応じて様々なマーケティング手法にチャレンジすることが出来ます。
求められるスキルは: 必須 (1)考え方
・自分たちのできることからではなく、顧客起点での思考が好き・得意な方（ユーザードリブン）
・顧客に向き合い、ベターではなくベストな顧客体験を追求できる方
・事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方
・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方

(2)ご経験（以下いずれか必須）
・法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験やセールスとしてPM等の経験
・エグゼクティブ層や大手企業向けのイベント企画・実行経験・マーケティング戦略の一つとして、オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）
・その他上記に準ずる経験

(3)その他
・出社必要時に東京オフィスへの出社が可能であること（相談可）
　※目安：オフラインイベントは月1-2回実施
　※ご経験やお住まいの地域等によってオンライン施策を中心に担っていただく場合もございます。

歓迎 ★歓迎条件
◎以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
■顧客解像度が高い方
・スピーダ（旧INITIAL含む）のユーザー層である、事業会社経営企画／事業企画／新規事業開発の実務経験
・スピーダ（旧INITIAL含む）のユーザー層である、大手企業～SMB企業に対し、法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
・スピーダ R&Dの顧客群である、事業会社技術企画部・研究開発部・知財部等に関連する実務経験

■SaaS事業やBtoBマーケティングの業務解像度が高い方
・SaaSプロダクトの法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験をお持ちの方
・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験のある方
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
・SalesForceやMAツールの実務利用経験

★求める人物像
(1)パーパス/バリューへの共感
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・異能を尊敬し、アンラーニングする喜びを周囲に共有できる方
・変化を恐れずに意思決定できる方

(2)事業ミッションやプロダクトが解決できる社会課題への共感
・ユーザベースのパーパスに共感いただける方
・いずれかのSaaS事業のミッション・解決したい社会課題への共感が持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
勤務時間は: スーパーフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給(上限あり)、子供手当有り、PC支給
、働き方自由手当(10,000円を毎月支給)、複業OK、スーパーフレックス制度、
リモートワーク制度、育児支援(保育料補助等)、子連れ出社OK、産休・育休制度、
結婚休暇&お祝い金、出産祝金、傷病見舞金、メンター制度、
自転車通勤補助制度、カフェ代補助制度、資格取得奨励金、
奨学金補助制度、NewsPicksアカデミア受講権利

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、
それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」
「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバケーション制度(1週間×最大2回)」
「自由研究」といった制度を導入しています。
休日休暇は: 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇、
ロングバケーション制度 (有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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