- なぜ募集しているのか
- ■募集背景：
新中期経営戦略における新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、今年度より初めてになる総合職での中途採用者募集を行うことになりました。 - どんな仕事か
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■業務内容：■業務詳細：
光通信基盤のない地域に対する国及び自治体と連携した光ブロードバンド基盤整備を推進します。
・西日本管内の地⽅公共団体等に対するFTTH等、光通信基盤整備案件の推進
・国及び自治体と⺠間事業者が連携したフレッツ光サービス等の新規提供の検討
・光通信基盤を活用した地域活性化施策（住民利便性向上、防災、医療、教育農業、等々への活用）の検討
・特に自治体等による住民向け映像配信スキームの検討（４Kの活⽤や、地域限定コンテンツの提供等）、そのビジネスモデルの立案、展開
・弊社⽀店の営業担当者による、上記ビジネス分野における自治体への営業活動の際の提案支援
■伸ばすことができるスキル：
・ビジネス営業における公共分野（自治体）の予算化、事業形成、提案に関する知識、ノウハウ等の公共営業スキル
・光開局に関する投資判断や戦略策定等の企画戦略スキル
・複数プロジェクトを効率的に管理するプロジェクトマネジメントスキル - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・映像配信を専⾨とする事業に関わる経験のある⽅（経営／企画業務／営業等）歓迎 ■歓迎条件：
・映像関連技術の基礎スキル（IPやRFによる映像伝送やその変換技術、コーデック・変調技術等）
・国やその出先機関、自治体等への営業経験
・⼤規模案件のプロジェクトリーダ経験 - 雇用形態は
- 雇⽤形態：正社員
- どこで働くか
- ■勤務地：
主に大阪での勤務となりますが西日本エリアでの勤務となる可能性もあります。 - 勤務時間は
- ■標準的な始終業時刻：
09:00 ～ 17:30（一部シフト勤務、あり）
休憩時間：60分
■フレックス制：
配属部署により定型勤務の可能性あり
コアタイム 10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～(残業手当：有)
月給：270,000円～
基本給：270,000円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■想定年収
想定年収：620万円程度～、想定月収：38万円程度～
※大学（学部）卒であり、年齢40歳（勤務経験18年）の場合の想定年収
※想定時間外手当（10時間）含む。
※各種手当（扶養手当 等）は別途。
業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当：
通勤手当、家賃補助、扶養手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：
世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：
退職金あり
※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
■教育制度/資格補助：
業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
年間休日：126日
年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
■就業環境：
有給消化19.2日（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.9時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は94.3％で、平均勤続年数は男性26.6年、女性18.7年と長期的に働きやすい環境が整っています。 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→1次⾯接→2次⾯接→最終⾯接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
掲載期間20/03/05～20/04/13
求人No.NTTW-CS-18
