NEW 掲載期間24/07/25~24/08/07 求人No.WG-16237

【テクノロジー本部】全国/エンジニア(データ)/データ分析基盤のクラウドエンジニア

データベースエンジニア

年収500万円~1199万円
募集情報
どんな仕事か
■業務内容:
マルチクラウドで構成される分析環境のクラウドアーキテクチャの検討/設計や、データクレンジング処理の開発をメインでお任せします。
ご希望に応じて、BIツールの導入などデータの可視化/運用の領域まで、幅広く携わることが可能です。

【プロジェクト事例】
(1)クラウドアーキテクチャの立案
大量データのレスポンス改善課題 に対しクラウドサービスを駆使して解決していく。
(2)データ分析環境構築、CRM向けデータ処理開発
センシティブなデータを取り扱うことが多いため、セキュアなネットワークアーキテクチャを実現できるよう、データサーチに耐久性のキャパシティプランニングを統合管理できる環境を構築
最近の開発では、行動分析業務を強化していくため、Azure Databricksを導入しています。
(3)データクレンジング処理の開発
数千テーブルを超えるデータリソースがあり、3階層のデータモデル集計処理も複雑になっているため、ジョブメンテナンスを自動的にできるETL処理の開発を実施
スクラッチしたパーツを組み合わせる事でジョブ管理を効率化するなど、プログラム開発も行っています。
(4)BIツール導入
データの用途ごとにマッチするツールの提供とレポート開発・運用
Tableau、PowerBI、ReDashなど利用可能なツールのバリエーションを増やし、ユーザーに貢献しています。

■特徴/魅力
・分析プラットフォームはマルチクラウドで構成されているため、様々な技術に携わることが可能です。
・分析環境のアーキテクチャ設計からデータ処理開発、データの可視化/運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・dodaの会員登録者数は約840万人(2023年12月末時点)となり、ビックデータの分析環境構築に携わることが可能です。
・リモートワーク(在宅勤務)メインの働き方になります。(※必要に応じて出社いただく可能性は有)
エリア:全国

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求められるスキルは
必須 業務経験:
■必須スキル
下記何れかのご経験をお持ちの方
1
・何らかの言語におけるWebアプリケーション開発経験2年以上
・詳細設計の経験
・インフラ(クラウド)環境の構築/運用に興味がある方

2
・インフラ(クラウド)環境の構築経験2年以上

■歓迎スキル
・Pythonの開発経験
・ビッグデータ分析環境構築/運用経験
・IaCを用いたインフラ構築
・CI/CD構築経験
・データモデル設計経験
・機械学習 を用いたマーケティングデータ分析経験
・開発プロジェクトリーダー経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
全国どこでも在宅勤務が可能です。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
予定年収:■年収:5,400,000円~12,000,000円
■月給:450,000円~100,000円
■基本給:365,400円~812,000円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,300円~188,700円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
待遇・福利厚生は
社会保険:健康保険:有/厚?年?:有/雇?保険:有/労災保険:有
福利厚生:
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
休日休暇は
■休日:2022年度年間休日121日/週休2?制(土日)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
どんな選考プロセスか
■選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(統括部長)
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジション(経営企画や他Div.の事業企画等)を打診させて頂く事もございます。
■選考期間:応募から最終内定まで、2~3週間程度となります。
会社概要
社名
パーソルキャリア
事業内容・
会社の特長
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
1,223,967百万(連結)
従業員数
5759名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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