募集情報

なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。コンサルティング未経験の方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。

▼Strategy
プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、
ビジネス DD、R&D 戦略等

▼Operations
プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト
削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等

▼Digital/Technology

▼プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人
材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コ
スト削減等

〈プロジェクト事例（一例）〉
・黒物家電のグルーバルプロモーション企画
・米国医療ロボ市場参入におけるアライアンス戦略策定・実行
・グローバルDtoC戦略策定・ECサイト企画構想
・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討
・オンライン診療～薬宅配のワンストップサービス企画　　など
求められるスキルは: 必須・四年制大学卒業以上(日東駒専クラス以上)
・社会人経験2ー5年程度
・今回が初めての転職の方
・現在の職務は不問（営業、販売、プランナーなど様々な職種の方が書類通過しています）

歓迎【下記項目に明確かつ納得感の高い回答ができる方】
将来何をしたいのか。それはなぜか。現状具体的にどんな努力をしているのか。
コンサル経験をしてどのような力をつけたいのか。なぜその力をつけたいのか。

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報：【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）【通勤手当】有全額【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有【退職金制度】無【定年退職制度】有（60歳）【その他福利厚生】・社員持株会・資格取得補助制度・社外研修費用補助制度・全社パーティー・自社健康保険組合・健康診断・人間ドック・カフェテリアプラン・企業主導型保育園
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：■休日・休暇■ 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: 適性テスト（WEB）→１次面接（人事）→2次面接（現場責任者）→オファー面談
※適性検査前のカジュアル面談も相談可能
※面接回数は2-4回と変動する可能性があります

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■会社の特徴■
コロナ禍において爆発的な成長をした日本最大級の総合ファーム。2016年の上場以降、増収・増益を繰り返しており、昨年度も過去最高業績を達成しています。
他社の違いとして下記の3つの特徴が挙げられます。

(1)成長環境
各コンサルタントの状況に合わせてキャリア形成をサポートするキャリアカウンセリング制度があります。また、コンサルタントとしての基礎スキル及び各業界・領域に紐づいた専門スキルを習得できる多彩な研修制度が用意されています。
その為、将来の目標から逆算し、目標達成に向けた実現方法やアプローチを個別に設定することで、長期的なキャリアアップを実現できる環境が整っています。
・Forbes 誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」:200 社に選出
　(売上 10 億ドル以下、アジアの優良企業 200 社)
・会社四季報「東洋経済グロース 500『2020 年に株価が上がった』トップ 200」:第 25 位
　(株価上昇率 194.3%)

(2)実力に応じたプロモーションの速さ・高水準の年収
在籍年数や昇格人数規定等の本人の実力とは関係ない制約を排除しているため、成果に応じたスピーディなプロモーションおよび高準の年収が見込めます
・東洋経済新報社:30 歳年収「東京都トップ 500 社(2022 年)」ランキング :第 8 位(2021 年:14 位)

(3)ワーク・ライフ・バランスの確立
案件獲得時の厳格な実現性レビューの実施と適切なアサインなどでプロジェクトの健全性を担保しており、平均残業時間は20時間/月となっています。健康優良法人（ホワイト500）にも3年連続で認定されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境となっています。
・OpenWork 社編「働きがいのある企業ランキング 2021【ベスト 50・完全版】」:第 6 位

取扱い紹介会社

株式会社道標

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316372
紹介事業許可年：2024年3月

登録場所: 株式会社道標

〒107-0052　東京都港区赤坂3丁目1-16 BIビル 6F

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戦略コンサルタント

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