どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用
・評価の給与・賞与反映手続き
・社員の処遇変更、異動時の対応（処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等）
・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整
・評価・報酬制度の企画立案、実行管理

※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
求められるスキルは: 必須【必須要件】
数百名規模以上の会社にて、以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・人事制度設計や人事に関する企画業務経験
・人事部での評価・報酬関連業務の経験

歓迎【歓迎要件】
・給与・賞与計算に関する実務経験
・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力、行動力
・Excel、Accessの業務での利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大手町本社
東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイスイーストタワー
勤務時間は: 【就業時間】09：00～17：00
【休憩時間】12：00～13：00
【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 622万円～1,017万円
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
【試用期間の有無】
有　試用期間6ヶ月（但し、当該期間も勤続年数計算上は算入）
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度：入社日に応じ最大10日
次年度以降：最大20日

人事部：人事企画・報酬担当

人事制度・企画