なぜ募集しているのか: Web系や金融系システム開発を中心に手掛けてきた当社。
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、
システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。

業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、
サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しております。
アプリ+インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。
品質の高さは、富士通グループからコアパートナーに認定される程。

今後もオーソドックスな技術に加え、トレンドの技術も採り入れながら、お客様の課題を解決していきます。
ITは未知という方も、知的好奇心が高い方も、心弾む未来を一緒に創っていきましょう!
どんな仕事か: サーバ・ネットワーク構築、インフラ基盤保守・運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします！
【プロジェクト実績】
・大規模金融系インフラ基盤構築
・地銀系インフラ基盤構築
・マルチクラウドプラットフォーム基盤構築
・官公庁向けインフラ基盤構築

よりよいものを作り世の中に貢献していくために、
私達が大切にしているのは「高品質維持」の姿勢です。
お客様のニーズを最優先に考えつつも、仮に実現が難しいと判断した場合は、
正直にお伝えし、その上で代替の解決策をご提示しています。
品質が保証できなければ、仕事として成立しないからです。

当社にとっても、お客様にとっても「よりよい」状況でないと、仕事は成立しません。
そういった「高品質維持」の姿勢の積み重ねが、お客様との信頼関係を生み、
品質の高い開発に結びつき、技術力の向上につながっています。

■システム設計・開発、運用・保守、インフラ構築
3つ部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進。

◎アドバンストエンジニアリング事業部
「アドバンスト（advanced）」とは、「高度な、高等な、進歩的な」という意味の形容詞です。
私たちの事業部では、技術面だけでなく、仕事への取り組み方においても、
この「アドバンスト」な姿勢を大切にしています。

◎ソリューション開発部
お客様からの信頼を大切にし、様々なシステムエンジニアリング・サービスを提供することを目的とした組織です。
顧客と共に進んでいき、一緒にプロジェクトを作っていく、プロジェクトの進行にコミットすることを基本理念としています。
今やどのような業界・業種でもITシステム抜きには業務そのものが立ちゆかない社会といっても過言ではありません。
そのような社会でお客様の「業務」を支える、「課題」を解決する、ことが我々の使命です。

◎基盤システム開発部
お客様の信頼(rely)を大切にし、基盤システム開発（インフラ・制御アプリ・共通フレームワーク・維持開発など）を行っている組織です。
社会基盤分野（金融系・公共系・通信キャリア）の大規模システムが多く、品質重視のシステム開発を行っています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・2年以上（相当）の実務経験
・Windows/Linuxでの構築経験

歓迎・Docker / Kubernetes / OpenShift / Ansible
・AWS / Azure / GCP
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
(東京都千代田区麹町5-3-3　麹町KSスクエア5階)
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~12:00、13:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～700万円
月給：32.3万円～43.9万円

昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤手当
企業年金基金
養老保険
退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■講座・研修受講支援
■共有図書

＜その他補足＞
■副業・兼業OK
■いいね！活動協賛金
■プレミアムフライデー（毎月4h早上がり可能で有給です）
■慶弔金
■インフルエンザの予防接種費用補助（実質無料）
■スタコン（任意参加の社内交流イベント）
■ベネフィット・ステーション
■クラブオフ
■じゃらんコーポレートサービス
■育児サポート（扶養手当、育児介護等）
■働き盛り手当
■自宅作業手当
■出勤手当
■プレベア手当
■猛暑手当
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※一日休暇、半日休暇（4h）、時間休暇（1h単位）から都度選択可能

夏季休暇4日（有給2日、無給2日）、年末年始6日
慶弔休暇、つわり・産前産後・育児・子の看護休暇、代償休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【SEインフラ】社員の声から多数の制度が実現／富士通グループコアパートナーに認定

SE（Web・オープン系）