なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
（１）交通安全に関する啓発企画
・社内各事業所の地域性、特性に応じた企画の提案
・関係先での啓発活動のサポートを通じ、交通安全推進への価値観の醸成や、志を共にする仲間（他社等）との一体感を図る
（２）地域渉外業務
・協業を図る関係団体、行政への渉外業務
（３）関係先トップ出席の会議体運営サポート
・業種を超えた連携、意見交換を行う会議への参画
（４）グローバルな交通安全活動の企画推進
・海外事業体・関係先と連携し、啓発活動の取りまとめや地域にあった啓発活動を提案

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・豊田本社でのオフィス業務がメインとなりますが、東京、富士スピードウェイの拠点や関係先や行政機関などへ出張いただくことはあります
・経験豊富なメンバーが在籍しており、子育てとの両立を行うメンバーともチームワークを発揮し互いに助け合う風土あり

＜ミッション＞
安全なクルマの開発はもちろん、信号設置や、道路整備など「交通環境」整備への働きかけや、ドライバーや歩行者という「人」に対する啓発活動といった、人・クルマ・交通環境の「三位一体の取り組み」を推進します

＜業務関連記事＞
https://toyotatimes.jp/report/toyota_safety/003_1.html#anchorTitles
https://toyotatimes.jp/newscast/033.html

【やりがい・PR】
会社として重要課題として位置づけられた「交通事故死傷者ゼロ」への取り組みは社会的意義も高く、海外を含めた多岐にわたる関係先との協業など様々な経験を通じた自己成長・キャリアップの機会も多くあると考えます。

【採用の背景】
会社の重要課題として位置づけられた業務ミッションを理解し、推進する人材を求めているため

〈歓迎要件〉
※以下に関するご経験のいずれかを有している方
・交通安全対策関連業務への従事（行政とのやりとり等）
・損害保険業務などでの交通事故対応
・総務人事（労務）業務への従事（職場管理等）<…
求められるスキルは: 必須《必須要件》
■以下いずれかの業務の経験者もしくはスキルをお持ちの方
■リーダーとして複数のメンバーと共にプロジェクトを遂行した経験
■多岐にわたる関係先との調整経験
■企画もしくは渉外業務（例：自治体への企画提案など）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 「交通事故死傷者ゼロ」達成に向けた交通安全企画・推進者
どこで働くか: 愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1570万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

「交通事故死傷者ゼロ」達成に向けた交通安全企画・推進者

その他、マーケティング系