なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。
上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。

超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。
健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。

弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。
それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。

【業務詳細】
人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。
・人事戦略、人事制度の立案
・規程改定
・福利厚生
・ダイバーシティ推進　など

【募集背景】
6000億円規模の会社でありながらまだまだ成長をしている当社は
3月から人事企画部を新設し、共に成長できる人材を募集しております。
グループ企業も増え、従業員も増員している為、現行の人事制度が合わなくなってきております。即戦力の方にご入社いただきご活躍いただきたいと考えております。

【配属先】
人事企画部（新設部署）
年齢層は30～40代です。

【求人の魅力】
人事制度企画立案から、管理職として現場からマネジメントまで幅広く業務に携わることができます。
※役職等は面接時にご相談させていただきます。
充実した福利厚生制度によりワークライフバランスも保てます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事職種の経験（採用のみを除く）
■人事制度構築、人事戦略立案等の経験
■人事制度に関しての労務知識のある方

【歓迎要件】
・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事給与
どこで働くか: 愛知県大府市横根町新江62番地の1　※送迎バス有
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）※年平均取得日数8日、年間休日121日（有給休暇取得分含む、うるう年は122日）、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり、育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事給与

人事制度・企画