なぜ募集しているのか: 当社では、デジタルコンテンツの需要が急速に拡大する中、クライアントの多様な課題に応えるため、プロジェクトの幅がさらに広がっています。特に、Web/SNS/アプリ開発から、XRやリアルイベント、展示会などオフラインを含めたインタラクティブな体験を提供するプロジェクトが増加しており、クライアントに対して最適なソリューションを提案・実行できるプロデューサーを募集します。
どんな仕事か: クライアントの課題を抽出し、ストーリー設計やインタラクション技術を組み合わせた解決策を企画。社内のクリエイティブ・テクニカルチームと連携しながら、既存顧客への提案～受注～制作進行をリードします。
▍ 具体的な仕事内容
■クライアント対峙・ビジネス開発（アカウント・リード創出）
・クライアントに深く伴走し、潜在的な課題を掘り起こす
・新規リード創出に向けた、戦略的なアクションの実行
・顧客との関係構築、折衝、及び継続的なクロージング（受注・リピート獲得）

■企画・要件定義（プロデュース・上流工程）
・提示された与件をベースに、自ら企画を取りまとめる
・プロジェクトの指針（方向性）及び条件幅（スコープや前提条件）の定義

■プロジェクトマネジメント・チームビルディング
・顧客の課題解決に最適なクリエイティブ・開発チームのビルディング
・プロジェクト全体の統括・進行管理
・予算管理及び収支のコントロール

▍仕事のポイント
ほとんどの案件が数千万円～数億円規模。国内外、オンライン・オフラインを問わず、様々な手段を通して顧客の課題解決を目指せるスケールの大きさが魅力です。

▍代表的な制作事例（一部抜粋）
■公共空間
・JR東日本グループ新宿駅「BEYOND AQUA」
総面積約250平方メートルに及ぶ3つの大型サイネージを舞台に「世界の海はつながっている」をテーマに掲げ、様々な海の生き物たちが、映像の中で共演する幻想的な世界観を創造。

■展示空間
・ASICS HOUSE at Paris 2024
ASICSの歴史・伝統とスポーツテクノロジーをかけ合わせ、訪れる人々にASICSのビジョンと価値観を直感的に伝える空間を創出。

■商空間
・SHISEIDO GLOBAL FLAGSHIP STORE
「SHISEIDO」初の旗艦店「BRAND SHISEIDO GLOBAL FLAGSHIP STORE」全体の体験を設計するコンサルテーションと企画・制作を担当。

▍評価制度（グレード制）
当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長を考えた設計です。成果目標だけでなく、定性的な評価（成長目標・役割目標）を重視。グレードアップする過程の中で、成果目標に対する評価割合が増えていきます。

▍マネジメントorスペシャリストを選択できる
ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能。中には、入社半年～1年で役職に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせ、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。

▍ 職務内容補足
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定める全ての業務
求められるスキルは: 必須 ■総合広告代理店、広告・映像・イベント等の制作会社、空間・ディスプレイ業界での経験
■以下いずれかにおけるプロデューサー経験、またはディレクター経験をお持ちの方（3年以上）
・オフライン（イベント/展示会/インスタレーション）
・オンライン（Webサイト・アプリ/SNS/XR領域など）

歓迎・長期的なコミュニケーション戦略で、案件をクロージングした経験
・予算目標に対してアクションプランを策定し実行した経験
・空間を伴う大型プロジェクトでの統括ポジション経験
雇用形態は: 正社員
※入社後6ヶ月の試用期間があります。
どこで働くか: 雇入れ直後：東京支社
<東京支社>東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲7F
変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
※希望を最大限考慮して決定
※ハイブリッド勤務（週3日のリモートワークが可能）
※転勤はありません
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
└1日の標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1000万円

月給618,000円～772,000円
※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月45時間／156,000円～196,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間：6ヶ月
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回
■業績賞与年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■没頭手当（30歳以下対象）
■髪型・服装自由
■企業選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社内研修・勉強会
■喫煙対策（全館禁煙・ビル外に喫煙場所あり）
その他当社規定によります。
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■土曜日・日曜日
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日/年）
└年間5日自身の好きな日にお休みが取れます。
■年次有給休暇10日以上
└入社後初めての4月1日もしくは10月1日に付与
■バースデー休暇（1日/年）
└毎年誕生日月の前後1ヶ月の間で1日お休みが取れます。
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を予定しております。最終面接以外はオンライン面接です。
1次面接：マネージャー
2次面接：執行役員
最終面接：役員

#入社時期は相談可能

【プロデューサー】AIやXRを活用した近未来体験を企画提案／プロジェクションマッピング、展示会制作等

プロデューサー・ディレクター（その他）