どんな仕事か: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務
求められるスキルは: 必須【必須】・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方・一定のエクセルスキルがある方（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結 JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分
勤務時間は: 9:00 -18:00（休憩60分）所定労働時間8時間＜リモートワーク・在宅勤務＞原則出社＜残業時間＞月平均残業30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円年収5,000,000円～8,000,000円月給30万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定【内訳】月給300,000円～450,000円基本給：243,100円～364,600円固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分）超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日休暇は: 年間休日110日(実質年間休日118日) ・完全週休2日制・土日・計画有給休暇5日・特別休暇3日
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【労務（給与計算・勤怠）担当】プライム上場／売上１兆円×急成長の不動産トップブランド

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