どんな仕事か: 最初は、新卒・中途採用を主導頂きますが、将来的には採用以外にも労務や制度企画など幅広く携わっていただく予定です。（具体的には）マネージャーとして、新卒・中途採用を一気通貫で遂行頂きます。【採用】新卒／中途採用（正社員）を担当いただきます。　・採用施策企画、ターゲット設定　・採用手法の検討（人材紹介会社、有料媒体、無料媒体、社員紹介、就活イベント参加など）　・インターン／会社説明会の企画運営　・応募者管理　・面接アレンジ　・面接（主に1次、２次面接を担当）　・採用クロージング　・入社後フォロー面談　・採用分析　・SNS採用の強化、運用　・自社サイトリニューアル　・ブランディング強化のための施策、実行中途採用の採用手法は人材紹介会社との連携が多いです。そのため、信頼関係の構築、密なコミュニケーション、連携が必須となります。【研修】・新卒受け入れ研修の企画、実施・リーダー研修の企画、実施・ハラスメント研修の企画、実施　そのほか、新規研修の提案も歓迎です。
求められるスキルは: 必須学歴：短大卒以上【必須資格】・事業会社での新卒・中途採用経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社東京都新宿区西新宿 1-14-11 Daiwa 西新宿ビル
勤務時間は: 9：45～18：45（実働8時間、休憩1時間）時間外労働あり ●原則出社＜残業時間＞月平均残業10～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円想定月給：42万～53万固定賞与夏1ヵ月＋冬30万※業績に伴いアップします ※管理監督者のため、時間外手当なし　深夜時間外、休日深夜時間外手当あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給社内割引制度慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで）資格手当（衛生管理者・英語検定など）資格取得支援カメラの無料貸出制度あり持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり社内自販機一律50円社内交流会あり（隔月開催）年末忘年会あり（参加任意）
休日休暇は: 完全週休2日制(9～11日/月　人事部は原則土日休み）公休日数120日　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。有給休暇（初年度10日付与）慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）裁判員休暇特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2023年度3名）介護休業育児・介護短時間勤務制度あり
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【採用戦略マネージャー】プライム上場/9年連続売上増/業界シェア率トップ

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