どんな仕事か: 東証１部上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。【具体的には】・月次/賞与計算・年末調整・委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応・各業務の進捗管理【体制】 1チーム約7名体制で10社前後を担当いただきます。業務の品質管理担当やメンバーマネジメント担当等々、役割分担を行いながら、日々業務を遂行しています。【使用ツール】 Company、社労夢
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞・人事労務分野におけるご経験（特に給与計算または社会保険業務のご経験）＜歓迎要件＞・「COMPANY」の使用経験　・RPA利用のご経験・DX業務のご経験ヒューマンリソース事業では、グループ各社の給与計算業務を受託するシェアードサービスを提供しており、グループにおける給与計算関連業務の最適化を推進しております。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。
雇用形態は: 管理監督者正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町５－６
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制（コアタイム：無）　 ■残業：月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,200,000 円 - 4,700,000円月給制月給\225,000～基本給\225,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇格：年1回(4月) 残業別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：寮あり。制限あり。社会保険：補足事項無退職金制度：ポイント制一時金＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：有例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度＜その他補足＞【その他手当】　・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士）【自己啓発支援制度】　・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり【その他制度】　・東急共済組合　・東急グループ従業員持株会制度　・財形貯蓄制度　　・選択制個人型確定拠出年金　・各種社会保険完備、グループ団体保険制度　・退職金制度あり（ポイント制一時金）　など
休日休暇は: 年間休日126日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接＠WEB（担当：企画課秋広様・人事部長・配属部門の課長代理） ↓ 最終面接＠本社（担当：社長・人事部長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【給与計算】東証プライム上場企業グループの全社改革プロジェクトを推進｜平均年齢33歳｜裁量・WLB◎

人事（採用・教育など）