- どんな仕事か
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このポジションでは採用広報担当として、採用マーケットにおける弊社のブランドイメージを高めるための広報活動、制作物や求人原稿のクオリティコントロール、採用イベントの企画・運営を行います。具体的には下記のような業務をお任せします。
・転職マーケットを踏まえた自社のブランディングや訴求ポイントの方向性の策定
・採用広報のための施策の企画・実行
・制作物や求人原稿のクオリティコントロール
・社内外を巻き込んだ採用イベントやコンテンツ発信のプロジェクトマネジメント
・採用イベントなどの登壇などプレゼンテーション
【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Scrapbox
・Google Workspace - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社及び代理店にて採用もしくは採用広報もしくは広報のご経験2年以上
・プロアクティブに複数のステークホルダーを調整しながら施策を遂行したご経験
・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることが苦でない方
歓迎 ・求人票・採用インタビュー記事・プレスリリース作成など何らかのライティング経験
・マーケ・PR・採用問わずイベントの出展・企画・運営のご経験
・下記いずれかのご経験がある方
・広告代理店 / PR会社などの外部支援会社でPRに関する業務経験をお持ちの方
・広報担当としての業務経験をお持ちの方
・採用担当としての業務経験をお持ちの方
・事業会社にて技術広報の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用広報担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩：1日1時間を基本とする - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 - 649万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）*セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率71.53% - 休日休暇は
- ・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.SERA-95hr-r100322
