どんな仕事か: 今後もさらにペースを上げて買収していくにあたり、既存・新規ブランドのブランド責任者として事業全般を統括・成長をリードしていただく方を募集しております。
■ 主な業務内容
・担当ブランドの戦略策定
・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務
・買収ブランドのPMI
・担当ブランドにおける組織づくり及びチームマネジメント

■ 仕事の魅力
・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験
・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場
・大きな裁量権を持ち幅広いブランドや上流から下流まで一貫してチャレンジできる
・ブランド買収後のPMIからグロースまで一貫して推進していくことができる
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方
　- ECプラットフォーマーの担当者、あるいは事業会社におけるEC担当として担当ブランドの売上成長を実現してきた方
　- 広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定などを推進してきた方
　- コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進してきた方
　-D2Cブランドにおいて、ブランドマネージャーのご経験のある方
　-その他マーケティングに関わる領域で主体的に事業/ブランドをグロースさせてきた方

歓迎 ■歓迎スキル
・マネジメント経験
・EC・D2C業界での実務経験
・ブランドの企画、立ち上げ経験
・PR、マーケティング業務の経験

■求める人物像
・スタートのアップのスピード感ある環境で働き成長したい方
・成果に対しての強いコミットメント力をお持ちの方
・問題発見?解決策立案?遂行までを組織的に遂行出来る方
・既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円 - 999万円
待遇・福利厚生は: 【勤務時間】
9：30?18：30

【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当

【福利厚生】
・EC手当
・書籍購入制度
・オンボランチ支援
・部活支援
・業務外イベント
・社内公募制度
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・女性の働きやすさ支援
・家賃補助
・各種割引
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
・ストックオプション付与
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

ブランドマネージャー/年収-1000万/ベンチャー/ECプラットフォーム/ストックオプション付与

ブランド・プロダクトマネージャー