どんな仕事か: 連続的なM&Aの実行・グループ企業の増加が進む中で、会計基準をIFRS（国際財務報告基準）へと変更するため、IFRS導入プロジェクト責任者候補を募集しております。
主にIFRS導入対応（24/1頃より導入作業開始予定）、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。
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【業務内容】
・IFRS導入プロジェクト推進★
・連結・単体決算（年次・四半期・月次）
・上場に向けた開示体制構築
・内部統制構築と運用（J-SOX）
・監査法人/証券会社対応

※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。
・全社KPI管理業務
・エクイティ/デット調達の補助業務
・M&A時のDD・PMI業務
・その他関連業務
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【組織体制】
経理部長、経理担当、財務担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計4名

【仕事の魅】
・前職では大手総合商社の海外子会社にてCFOを務めており、財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長の直下で業務を遂行いただきます。
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。
・弊社は直近約1年間で7件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。

【企業の魅力】
米国ではユニコーン(企業価値が1,000億円を超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。
お客様の売上の平均成長率は前年同月比で 300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・IFRSにおける実務経験

歓迎 ■求める人物像
変化の速い環境下でのチャレンジに対し、それを楽しみながら乗り越えていこうというマインドセットをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円 - 600万円
待遇・福利厚生は: 【勤務時間】
9：30?18：30

【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当

【福利厚生】
・EC手当
・書籍購入制度
・オンボランチ支援
・部活支援
・業務外イベント
・社内公募制度
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・女性の働きやすさ支援
・家賃補助
・各種割引
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
・ストックオプション付与
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

経理（IFRS導入プロジェクト責任者）/年収-500万/ベンチャー/ECプラットフォーム/SO付与

経理