どんな仕事か: ユニコーンめざすECプラットフォームの人事戦略の企画・実行をお任せする1人目人事です。
【主な業務内容】
・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
・研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定
・ミッション、ビジョン、バリュー浸透策施策
・エンゲージメント向上施策の企画・運用
・コミュニケーション施策の企画・運営

【仕事の魅力】
・急成長中のスタートアップでスピード感を持って事業の成長・個人の成長を経験することができる
・経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができる
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・事業会社で人事業務に携わった経験
・各種研修資料や説明資料を作成する能力のある方
・企画だけではなく運用部分にも主体的に関わることに抵抗がない方

歓迎 ■歓迎スキル
・HRBPの実務経験
・評価プロセス・報酬設計の関与経験
・人事業務オペレーション構築・改善経験
・スタートアップでの勤務経験
・人材紹介会社における両面のコンサルタント経験をお持ちの方

■求める人物像
スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方
・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方
・問題発見?解決策立案?遂行までを組織的に遂行出来る方
・組織の立上げなど、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円 - 600万円
待遇・福利厚生は: 【勤務時間】
9：30?18：30

【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当

【福利厚生】
・EC手当
・書籍購入制度
・オンボランチ支援
・部活支援
・業務外イベント
・社内公募制度
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・女性の働きやすさ支援
・家賃補助
・各種割引
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
・ストックオプション付与
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

人事戦略の企画・実行/年収-600万/ベンチャー/ECプラットフォーム/ストックオプション付与

人事制度・企画