- なぜ募集しているのか
- グループも拡大しており、今後業務が増える事が見込まれております。
組織強化を図るべく、増員募集いたします。 - どんな仕事か
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グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務をお任せしたいと考えています。【職務詳細】
人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。
ご経験やスキル、適性に合わせて可能な仕事から順にお任せします。
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険・労働保険等の処理事務
・雇用契約管理
・従業員データ管理
・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等
【配属先組織情報】
・総務人事部：総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄
【組織構成】
総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。
※総務チーム、人事(労務管理)チーム、採用研修チーム
※各チームは3～10名で編成
【仕事のやりがい】
ご経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできる環境です。
グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。
変化を前向きに捉えられる方であればやりがいを感じられる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上)歓迎 ・チームマネジメント経験をお持ちの方
・複数名のマネジメントやプロジェクトを牽引した経験のある方
＜求める人物像＞
・自律的で、課題発見能力の高い方
・向上心が強く、目標完遂力が強い方
・柔軟な思考力を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県福岡市
- 勤務時間は
- 9:00～17:45(お昼休憩 12:00～13:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～600万円
月給：25万円～38万円
※時間外労働手当除く
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保・2024年4月から企業型確定拠出年金制度を導入
・試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無し）
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・能力開発手当
・時間外手当 等険、労災保険、雇用保険、退職金制度 - 休日休暇は
- 週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日
夏季・年末年始など長期休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
・書類選考合格後、適性検査を2種類受検いただきます。
(2)一次面接
・面接官は人事担当者、総身人事部 部長、若しくは副部長
(3)二次面接
・面接官は専務、管理本部長
(4)最終面接
・面接官は社長
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掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.HWRRC-02
