なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
■技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）
■特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート
■特許調査、知財相談
■他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
■自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
■社内向け知財システムの利用提供

【求人背景】
■業務拡大のため増員

【キャリアプラン】
■入社後～３年は出願・中間処理・特許調査を中心に、OJTと外部研修を通じて製品に関する技術力と知財力をしっかり身につけていただきます。
■外国対応、他社知財対応など上位業務を経て、将来的には事業会社リーダーや知財戦略など行う知的財産ジェネラリスト、審判や訴訟を行う知的財産スペシャリスト、知財予算・管理を行う知財企画ジェネラリスト、などプロフェッショナルとして幅広く活躍していただきます。

【受賞】
■令和3年度全国発明表彰：某氏が発明奨励功労賞受賞
■令和３年度近畿地方発明表彰：特許庁長官賞受賞
■Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター 2022年, 2023：2年連続選出
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・企業での知財権利化実務を5年以上
・企業での知財の管理業務、特許情報の収集・分析実務を経験
■英語力（TOEIC500点目安）
※英文の明細書の読解、および米国特許事務所とのやり取りが可能なレベル
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■企業の知財実務経験
　件数目安：出願30件以上/年、中間処理60件以上/年　
■機械、電機、化学、制御のいずれかの分野での知財経験（特に機械、電機）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 知的財産の権利化業務（管理職候補）【京都】
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

知的財産の権利化業務（管理職候補）【京都】

特許・知的財産関連