なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】
環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
主に、生産量が増加している車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関する効率化・改善活動とチーム統括業務を担当いただきます。

■納入計画立案／発注／納期調整・管理業務
■種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先＆関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進
■購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）
■発注チームの統括・推進管理
■購買システムの企画/構築/運用管理
・部材の受発注スキームの構築
（例）計画発注／後補充、部材納期・在庫管理　外部倉庫管理　他
・物流改善／在庫削減
（例）納入ダイヤ整流化／仕入れ先との協業による物流改善（在庫削減）　他

【この仕事のやりがい】
・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、改善やスキーム構築などができる
・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる

【組織構成】
■生産本部　姫路工場工務部　生産管理室　部品補充G
当グループは16名（20代4名、30代2名、40代3名、50代7名）の組織です。
幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。
また、設立4年ということもあり現場の裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。

【募集背景】
同社では生産量も急拡大しており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
部材の受発注をより円滑に進めていくことが重要になっており、急拡大する需要に応えるため新たな業務フローやビジネスモデルの変革など、効率化を進めています。
安定供給をするために欠かせない効率化や仕組みづくりにおいて、現場のリーダーを担える方の増員を考えています。

【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicを背景に積極的な開発・組織拡大を進める企業
★業界団体理事やトヨタ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・購買（受発注業務）
・部材納期、在庫管理、在庫削減
・物流改善
■資料作成（EXCELでの表作成、関数計算、グラフ作成、PowerPointでの資料整理など）

【歓迎要件】
・後補充（かんばん）方式に関する実務経験
・後輩指導など数名のメンバーをマネジメントした経験
・マクロなどのITツールを活用しての改善／効率化経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 調達担当（納入計画立案、納期管理、システム化）
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

調達担当（納入計画立案、納期管理、システム化）

購買・調達