なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
募集ポストは、コーポレート視点でM&A戦略を担当するアライアンスグループ（部員は7名 ※管理部門との兼務メンバー含む）のM&A担当者です。
同社のM&Aはコーポレート機能のアライアンスグループおよび経営企画部、製品別事業を展開する事業部が連携して実施します。経営企画部は中長期的な経営戦略と事業戦略を策定し、事業部は既存分野と成長分野の組み合わせによりグローバルベースの事業活動を行います。アライアンスグループは、その双方と協力しながらM&A戦略を主導する組織です。当社の対象市場、製品群、コア技術、サプライチェーン、ビジネスモデルなどを理解し、戦略遂行上、獲得すべき戦略資産を認識し、調査・分析を通じ、具体的なM&A案件を発掘、最終的には成約させる役割を担います。

【本ポジションの魅力】
・特に医療機器・メディカル領域においては欧米企業が業界をリードしており、成長著しい医療機器市場において日系企業として市場を開拓するといった貴重な経験を積むことができます。また、多くのクロスボーダー案件も経験できます。
・社長以下、経営層と密接に動く仕事であり、経営に近い立場で実務経験を積むことができます。
・中長期的には、本人の適性や希望を考慮の上、買収先PMIで経営に携わっていただくことや、M&Aチームのリーダーや他管理部門の管理職も目指せます。

【募集の背景】
同社は時代の成長市場のニーズをとらえ、保有する独自の加工技術を組み合わせることにより、さまざまな高付加価値製品を提供するグローバルメーカーです。現在は、製品別に事業部が編成され、産業資材（加飾フィルム、成形品、サステナブル資材）、ディバイス（電子部品）、メディカルテクノロジー（医療機器）の3事業を展開しています。また、次世代を睨んだ新製品開発に取り組んでおり、独自の加工技術を駆使した医薬品などにも取り組んでいます。
同社は重点市場として、メディカル、モビリティ、サステナブル資材、ＩＴ機器の4市場を主軸に、前述の製品別3事業と新製品開発を展開しています。2030年には連結売上高3,000億円に対し、その半分を「メディカル市場」向けとする長期ビジョンを掲げています。
その中で、同社ではビジョンを実現する…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■アカウンティング・ファイナンスの知識
■プロジェクトを主体的に推進できること
■以下１か２の何れかの経験があり、業務内容に興味があること
（１）金融機関、ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス、コンサル等でのM&Aオリジネーション、エグゼキューション、コーポレートファイナンスの実務経験
（２）事業会社での経営企画・M&Aなどの実務経験

【歓迎要件】
◆プリンシパル投資経験
◆海外営業、海外駐在経験
◆製造業、特にメディカル、自動車、電子部品等の領域に精通する知識や経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A担当者（東証プライム上場・京都本社）
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

M&A担当者（東証プライム上場・京都本社）

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